Врач-терапевт участковый

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает на работу врачей-терапевтов участковых.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

• оказание первичной медицинской помощи взрослому населению в амбулаторных условиях;
• ведение медицинской документации;
• работа в системе ЕМИАС.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г. , либо высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Преимущества работы у нас:

• врачам-терапевтам участковым - единовременная "подъемная" выплата от администрации г.о. Долгопрудный - 110 000 руб. на руки;
• дневной график работы 5/2 с одной рабочей субботой в месяце, смены с 08.00 до 15.48, с 12.12 до 20.00;
• бюджетная ипотека;
• социальная ипотека;
• доплата молодым специалистам (15.000 р.);
• программа приведи друга;
• программа наставничества;
• компенсация аренды жилья – 30.000 р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 р.);
• содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• оформление по ТК РФ, стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, полный соц. пакет, профсоюз;
• дружный коллектив и поддержка коллег;
• окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.
• окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от индивидуальных коэффициентов к заработной плате (стаж, наличие категории и т.д.).