Руководитель строительного проекта

Обязанности:

-Формирование стратегии по реализации проектов, включая управление издержками, маркетинг, привлечение инвестиций и выход из проектов, согласование с непосредственным руководителем;

-Разработка ТЭО для концепции проекта, подбор партнеров проекта для выполнения ПИР и СМР;

-Формирование бюджета проекта (совместно со специалистами финансовой дирекции);

-Организация и контроль реализации проекта.

-Формирование и актуализация плана-графика реализации проекта;

-Решение производственных и организационных вопросов с представителями проектировщика, контролирующих органов и подрядных организаций.

-Подготовка ТЗ на проектирование и согласование его со специалистами по направлениям деятельности (по разделам);

-Защита проектных решений в органах экспертизы (совместно со специалистами департамента службы заказчика);

-Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ;

-Обеспечение выполнения работ в соответствии с графиком, контроль качества выполняемых работ и их стоимости;

-Обеспечение и контроль своевременного финансирования проектов в соответствии с утвержденным бюджетом;

-Оформление разрешительной документации (оформление ордера, разрешения на строительство и т.д.);

-Взаимодействие с генподрядчиком на всех стадиях СМР;

-Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию;

-Выявление рисков, присущих проекту, разработка и исполнение плана реагирования на них.

-Подготовка регулярной отчетности о ходе реализации проекта.

-Участие в совещаниях и переговорах с подрядчиками и потенциальными подрядчиками, формирование предложений по выработке совместных решений.

Требования:

• Высшее техническое профильное (инженер-строитель)
• Опыт работы от 5 лет в аналогичных должностях в Генподрядных компаниях;
• Опыт работы с предпроектной и проектной документацией;
• Опыт работы реализации проектов, помещений коммерческого назначения;
• Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
• Знание состава и порядка ведения исполнительной документации;
• Знание градостроительной деятельности;
• Владение на уровне пользователя Microsoft Office, AutoCad, МS Project;1С:ДО
• Коммуникативные и управленческие навыки, проактивная позиция;​​​​​​​
• Наличие действующего НОСТРОЯ желательно!

Мы предлагаем:

Стабильность и уверенность: Мы обеспечиваем прозрачные условия работы, официальное оформление и уверенность в завтрашнем дне.

Профессиональный рост: Мы поддерживаем стремление к знаниям, оплачиваем обучение и помогаем расти внутри компании.

Сильная команда: Вы будете работать в окружении единомышленников и экспертов, готовых делиться опытом и приходить на помощь.

Наша корпоративная культура

Мы строим отношения на принципах взаимного уважения, открытости к новым идеям и доверия— каждый сотрудник может предложить улучшение и быть услышанным. Мы вместе празднуем победы, поддерживаем друг друга в сложных задачах и создаем атмосферу, в которой хочется работать.

Наши бенефиты

Честная и своевременная оплата труда.

Дополнительный кафетерий бонусов по успешному завершению испытательного срока (ДМС, компенсация питания и транспортных расходов, доподнительные меры социальной поддержки)

Комфортное рабочее пространство.

Программы адаптации и наставничества для новых сотрудников.

Корпоративные мероприятия, тимбилдинги​​​​​​​