Мы — международный финтех-стартап, который создаёт и развивает платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков. Сейчас мы активно растем и ищем специалистов с международным опытом — сотрудников из компаний США, Канады, Австралии и других Tier 1 стран.
В связи с этим ищем International Talent Sourcer, который умеет находить сильных специалистов на зарубежном рынке. Нам нужен человек, который не просто работает с входящими откликами, а сильный researcher/sourcer, способный разобраться в новой индустрии, искать нужные компании и людей через различные каналы поиска и самостоятельно выстраивать стратегию коммуникации.
Чем предстоит заниматься
— Искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, Европа
— Искать специалистов из конкретных компаний, индустрий и команд под задачи бизнеса
— Работать с LinkedIn, Google/X-Ray Search, профессиональными сообществами, базами и другими международными источниками
— Использовать Boolean Search и другие инструменты для холодного поиска
— Искать контакты кандидатов и выстраивать cold outreach через LinkedIn, email и другие каналы
— Проводить первичную квалификацию кандидатов по релевантности опыта, seniority и соответствие основным требованиям позиции
— Анализировать эффективность каналов и поисковых запросов, тестировать новые подходы к сорсингу
Что для нас важно
— Опыт работы в должности Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— Практический опыт поиска кандидатов за пределами СНГ, желательно США, Канада, UK, Австралия и Европа
— Наличие прогретого аккаунта и уверенная работа в LinkedIn
— Хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— Опыт холодного поиска и понимание, как получать ответы от кандидатов, которые сейчас не в поиске или уже работают
— Английский язык B2 и выше для самостоятельного изучения англоязычных профилей и ведения письменной коммуникации с кандидатами
— Самостоятельность, системность и ориентация на результат
— Опыт поиска специалистов в FinTech / Payments / Banking / SaaS / Consumer Tech – как преимущество
Что предлагаем
— Удаленный формат работы в графике 5/2
— Оплата: оклад от 700$ + KPI + бонусы
— Разноплановые поисковые задачи: от ML/AI-инженеров до специалистов международных FinTech-компаний и руководителей направлений
— Доступ к необходимым sourcing-инструментам и площадкам
— Минимум бюрократии и возможность самостоятельно тестировать новые стратегии поиска
— Возможность карьерного роста в сторону Senior Sourcer / International Recruiter / Talent Intelligence / Executive Search
Похожие вакансии
Желание учиться и развиваться в сфере недвижимости. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми. Ответственность и внимательность к...
Сертификаты 1С:Профессионал по ERP-направлению. Опыт внедрений и переговоров с заказчиками. Опыт автоматизации производственного учёта на реальных проектах.
Опыт работы продуктологом в категории "Одежда". Успешный опыт формирования ассортимента. Сильные аналитические навыки. Опыт работы с сервисами аналитики маркетплейсов.
Опыт работы с WB и Ozon от 2 лет. Практический опыт самостоятельного планирования поставок и управления товарными остатками.
Работать в команде профессионалов, обмениваться опытом и знаниями. Что мы ждём от кандидата: Высшее медицинское образование (рентгенология). Желание развиваться в...