Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение к работе в выходные дни
- Проверка табелей учета рабочего времени
- Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2 и трудовых книжек
- Составление и контроль графика отпусков
- Составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
- Желательно опыт составления отчетов в СФР (ЕФС-1)
Требования:
- Опыт работы в компании с численностью от 300 человек не менее 3-х лет
- Знание ТК РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, порядок оформления, ведения и хранения документации
- Работа в системе 1С ЗУП 3.1
- Способность работать с большим объемом информации, внимательность к деталям
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч., пт. с 9.00 до 16.45
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
- Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада
- Расширенный социальный пакет (прикрепление к поликлинике, льготный отдых в санаториях, пансионатах и домах отдыха: Сочи, Крым, Ставропольский край, Московская область)
- Выплаты по коллективному договору
- Льготное питание (в среднем 200-250р. за комплексный обед)
- Парковочное место на территории отеля
Похожие вакансии
Опыт массового подбора персонала от 1 года. - Опыт подбора персонала для сельскохозяйственных предприятий. - Опыт подбора персонала для логистических предприятий (склады). -
Высшее образование, опыт от 1 года. Умение работать с большим объемом информации, многозадачность. Умение вести переговоры, грамотно поставленная речь.
Умеешь работать в AutoCAD/Revit/ и др.программы 3Д-моделирования. Обладаешь знаниями по нормативно-технической документации в области строительства РФ.
работать с ChatGPT/Claude и AI-агентами. — связывать системы через API, webhook, Albato/Make и другие инструменты. — автоматизировать Instagram, WhatsApp...
Опыт работы: от 2-х лет в аналогичных должностях (в финансах, аналитике). Опыт работы с маркетплейсами будет плюсом, но не...
