Руководитель отдела продаж

Работодатель:
Зарплата:
226 200 - 294 800 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет

Вдохновляй, веди за собой и достигай новых высот в продажах!

Ты умеешь строить сильные команды, знаешь, как вывести продажи на новый уровень и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Руководителя отдела продаж по продукту аутстаффинга в направлениях складской логистики, строительства и HoReCa. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок труда вахтовым методом!

Твои задачи:

  • Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды.
  • Разработка и реализация стратегии продаж аутстаффинговых услуг для складов, строительных объектов и предприятий HoReCa.
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний.
  • Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы.
  • Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
  • Контроль выполнения планов продаж, анализ эффективности работы отдела.
  • Внедрение современных инструментов и технологий продаж.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продажах продукта B2B от 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
  • Практический опыт в аутстаффинге, желательно в сферах складской логистики, строительства или HoReCa.
  • Успешный опыт построения и управления командой продаж.
  • Навыки стратегического планирования и аналитики.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение убеждать и вдохновлять.
  • Готовность к разъездному и удалённому формату работы, высокая самоорганизация.
  • Знание современных CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.

Условия и преимущества:

  • Частичная занятость с гибким графиком — ты сам управляешь своим временем.
  • Возможность работать удалённо или в разъездах по России.
  • Конкурентная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение планов.
  • Работа с востребованным продуктом на быстрорастущем рынке.
  • Поддержка профессиональной команды и возможность влиять на развитие компании.