-
Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу;
- Работать с hh.ru, Авито и другими каналами поиска, формировать базу контактов;
- Взаимодействовать с руководителями: снимать потребность, согласовывать кандидатов, давать обратную связь;
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору;
- Поиск новых эффективных источников подбора персонала;
- Поиск кандидатов водительского состава, линейного (слесари, грузчики)периодически офисные.
Требования:
- Собственные ресурсы;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года в транспортной компании является приоритетом;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Грамотная речь, организованность и высокий уровень ответственности.
Условия:
- Работа в стабильной компании с 10 летней историей;
-
Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м.Баррикадная;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
-
Полностью официальная заработная плата;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;
-
Вознаграждения 5 000 рублей за приведенного кандидата из собственных ресурсов, после отработанных им 2-х месяцев.
Похожие вакансии
Опыт работы на должности менеджера/администратора. Умение работать с iiko.
Грамотная и чёткая речь. Владение русским языком на уровне носителя. Умение находить подход к разным людям. Ответственность и внимательность к...
Опыт работы с корпоративными клиентами от 3 лет. Важны следующие качества: работоспособность и включенность в процесс в течение дня.
Вакансия актуальна только для опытных сотрудников, имеющих желание работать на результат. - опыт работы в транспортной логистике обязателен. - обязательно наличие рабочей...
Опыт в B2B-продажах от 1 года (оборудование, промышленность, в общестрое или околопроектных продажах, производство смесей, утеплителей, кирпича...
