ДСВ Мебель — крупный российский производитель мебели для дома. Мы создаём функциональные и современные шкафы, комоды, стеллажи, кухонную и мягкую мебель, помогая покупателям обустраивать комфортное пространство для жизни.
Наш ассортимент активно развивается на Wildberries и Ozon: в работе более 1000 SKU, регулярные новинки и сезонные коллекции. Сейчас мы ищем менеджера по продажам на маркетплейсах / Category Manager, который возьмёт на себя развитие мебельных категорий, усиление продаж и продвижение крупногабаритных товаров на площадках.
Нам нужен специалист, который уверенно работает с большим ассортиментом, понимает экономику продаж, умеет находить точки роста в аналитике и превращать данные в конкретные решения: от настройки рекламы и цен до улучшения карточек и управления остатками.
- Настраивать и оптимизировать рекламу (Автостратегии, поиск + авто, РПК, ВЧ/СЧ).
- Вести большой ассортимент: сегментация, АВС-анализ, контроль маржинальности.
- Формировать цены и акции с учётом логистики, комиссий и юнит-экономики.
- Контролировать карточки: семантика, фото/видео, SEO, отзывы.
- Мониторить позиции, конкурентов и сезонность по 1000+ SKU.
- Координировать сток с отделом закупок, предотвращать дефицит и пересорт.
- Опыт на WB и Ozon от 2 лет (500+ SKU; мебель/крупногабарит — плюс).
- Продвинутый Excel / Google Sheets (сводные, ВПР, большие выгрузки).
- Знание инструментов МП: аукцион, кампании в реальном времени, стоп-слова, возвраты/утилизация.
- Понимание специфики ФБО/ФБС для мебели (габариты, упаковка, брак).
- Умение считать юнит-экономику на SKU.
- Доход: от 100 000 руб.
- Удалённая работа, полная занятость.
- Оформление по ТК РФ
Похожие вакансии
Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries или Ozon) — обязателен: поставки, отгрузки, личный кабинет. Опыт в логистике, ВЭД, закупках или цепочке поставок...
Любить порядок: фиксировать историю общения в CRM-системе. Ты наш идеальный кандидат, если: Имеешь опыт в продажах (преимущественно IT-продуктов...
Опыт в продажах или работе с клиентами B2C/B2B обязателен. Умение выстраивать доверие и вести переговоры.
Опыт продаж по телефону, работы в call-центре. — Готовность много общаться по телефону: от 50 звонков, от 90 минут диалога...
легко общались с людьми и умели договариваться. — не боялись первыми написать или позвонить незнакомому человеку. — были инициативными и самостоятельными. —
