ОДАС Фарма — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, производитель продуктов для здоровья под брендом NFO.
Мы развиваем направление работы с медицинскими центрами и ищем KAM, который поможет масштабировать продажи, выстраивать отношения с ЛПР и привлекать новых партнёров.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать продажи продукции компании в частных и государственных медицинских центрах, диагностических центрах и санаториях.
- Выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР: главными врачами, коммерческими директорами, заведующими отделениями.
- Привлекать новых клиентов: холодный поиск, звонки, встречи, переговоры.
- Проводить презентации, готовить коммерческие предложения и заключать договоры.
- Вести клиентскую базу и воронку продаж в Битрикс24, планировать работу и выполнять KPI.
- Представлять компанию на профильных выставках и конференциях.
Что важно:
- Опыт B2B-продаж в фармацевтике, медицине, медицинском оборудовании, БАДах или смежных сферах.
- Собственная база медицинских центров и прямые контакты ЛПР — обязательное условие.
- Умение самостоятельно привлекать клиентов и вести переговоры на уровне первых лиц.
- Готовность к активной разъездной работе по Москве и МО — до 70% времени.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Формат: офис + встречи с клиентами.
- График 5/2, 9:00–18:00, с гибкостью в течение дня.
- Оклад + квартальные премии (160000 - 260000)
- Современный офис: Москва, ул. Верейская, 29.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Если вы знаете рынок медицинских центров, умеете работать с ЛПР и готовы не просто поддерживать клиентов, а развивать продажи — будем рады познакомиться. Откликайтесь!
Похожие вакансии
В первую очередь нам нужен реальный практический опыт. Обязательно: - Опыт работы мастером по ремонту электроники от 1 года. -
Высшее образование (преимущественно ТГВ, ПГС, теплотехника, криогенная техника и тд.). Высокие коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и доносить до клиента...
Опыт в B2B-продажах от 1 года (желательно в медицине, фарме или работе с госзаказом, но научим и...
Понимание и опыт работы по основным HR-блокам: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, C&B.
Опыт на аналогичной должности ( не фаст фуд ) от 2 лет. Опыт организации и проведения банкетов. Знание английского языка ( как преимущество ) .
