Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!
Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.
Твои задачи:
- Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
- Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
- Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
- Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
- Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
- Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
- Навыки проведения очных интервью
- Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
- Активность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Совокупный доход от 160 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
- Работа в современном офисе (м.Тульская)
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
Похожие вакансии
Обязателен опыт в продажах мультимодальных контейнерных перевозок. При наличии клиентской базы размер оклада оговаривается индивидуально. - Опыт личных продаж услуг по...
Опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет. Практический опыт внедрения продуктов с использованием AI. Технический бэкграунд: разработка, инфраструктура...
Высокие организаторские способности, коммуникабельность, ориентация на результат, умение быстро решать сложные ситуации, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и рабочим...
Опыт руководства отделом проектов в аутсорсинговой компании — обязателен. Сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение, развивать команду.
Профильный опыт от 2-х лет (country manager / psp manager/ bizdev). Навыки анализа различных метрик для улучшения работы.
