Менеджер по продажам горной техники и запасных частей

О компании

Мы — международная трейдинговая компания, специализирующаяся на поставках тяжёлой карьерной техники ведущих мировых брендов, дробильного оборудования и запасных частей для горнодобывающей промышленности.

Наши клиенты — золотодобывающие, угольные, медные и другие горнодобывающие предприятия. Мы обладаем развитой международной сетью поставщиков и богатым опытом в сфере поставок и международной логистики.

Сейчас мы развиваем бизнес в России и ищем амбициозного специалиста с технической базой, который хочет развиваться в продажах, осваивать новый рынок и расти вместе с компанией. Мы готовы обучать, передавать опыт и постепенно доверять сотруднику всё больше самостоятельности и ответственности.

Кого мы ищем

Мы рассматриваем кандидатов на старте карьеры или с небольшим опытом работы, которые имеют профильное техническое образование или практический опыт в горнодобывающей отрасли и хотят развиваться в коммерческом направлении.

Чем предстоит заниматься

• Вести сделки по поставке техники и запчастей: на старте — вместе с руководством, а по мере обучения самостоятельно вести переговоры и заключать сделки от лица компании, от первого контакта до подписания контракта и отгрузки
• Готовить коммерческие предложения и расчёты, а также заполнять и собирать тендерную документацию — точно, полно и строго в установленные сроки
• Готовить рыночный анализ: спрос и цены на технику и запчасти, действия конкурентов, парк техники и потребности заказчиков
• Искать новых заказчиков среди горнодобывающих предприятий и выходить на закупочные подразделения
• Вести CRM-систему с регулярными апдейтами по каждому клиенту и сделке — чтобы статус любой сделки был понятен в любой момент
• Вести деловую переписку на русском и английском языках с партнёрами и поставщиками
• Выезжать в командировки по России: на предприятия заказчиков и профильные выставки
• Использовать AI-инструменты для аналитики, работы с базой и подготовки материалов

Обязательные требования

• Опыт работы от 1 года в горнодобывающей отрасли: на добывающем предприятии, у дилера или поставщика техники и запчастей, в сервисе, закупках или продажах
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (письменный и устный)
• Пунктуальность и дисциплина в работе: соблюдение сроков, выполнение договорённостей, аккуратность в документах
  и отчётности
• Высокая обучаемость, инициативность и готовность к большому объёму работы
• Понимание специфики длинного цикла продаж: сделки идут месяцами, и важно планомерно вести клиента, не теряя
  темпа и контакта
• Готовность к командировкам по России

Будет плюсом

• Большим плюсом будет высшее образование по горному или смежному техническому профилю (горное дело, горные
  машины и оборудование, открытые горные работы, обогащение полезных ископаемых, наземные транспортно-
  технологические машины и т. п.)
• Опыт работы с карьерной техникой (самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, буровые установки) или дробильно-
  сортировочным оборудованием
• Опыт работы на производстве: практика или работа на разрезе, карьере, ГОКе
• Опыт продаж, закупок или работы с тендерами в B2B
  Понимание логистики тяжёлой техники
• Опыт работы в CRM-системах
• Уверенное владение Excel и AI-инструментами

Мы предлагаем

• Обучение в коммерции: продукт, переговоры, работа с крупными заказчиками — рядом с руководством, а не по
  методичкам
• Оклад + бонусную часть, привязанную к результатам продаж, с ростом дохода по мере перехода к самостоятельным
  сделкам
• Прозрачный карьерный трек до полноценного менеджера по продажам по мере развития представительства
• Реальное участие в построении регионального представительства с самого начала
• Компенсацию командировочных расходов