О компании
Термоиндустрия (ООО «АэрТехник») – инжиниринговая компания, официальный представитель в России ведущих мировых производителей оборудования для промышленного холодоснабжения: Dunham-Bush, Hon Ming, HenRy.
- 8 лет на рынке HVAC&R
- Более 100 реализованных крупных проектов
- Крупные заказчики возвращаются к нам за повторными проектами
- Открыли офис в Москве, расширяем команду менеджеров
Мы поставляем чиллеры, градирни, драйкулеры, конденсаторы, насосные станции, щиты автоматизации, АБХМ, тепловые насосы. Работаем с коммерческой недвижимостью, промышленными объектами, ЦОД, медицинскими и спортивными объектами.
Чем предстоит заниматься
– Обработка входящих обращений от новых и текущих заказчиков и партнеров
– Работа с проектами строительства и реконструкции: коммерческая недвижимость, промышленные объекты
– Выявление задачи заказчика, совместная с инженерами выработка технического решения
– Подготовка технико-коммерческих предложений
– Участие в переговорах и презентациях
– Сопровождение договоров
Что мы ожидаем
– Высшее техническое образование (предпочтительно)
– Опыт работы не требуется, рассмотрим выпускников и специалистов без опыта в продажах
– Интерес к инженерным системам и промышленному оборудованию
– Умение вести диалог, выявлять потребности
– Готовность к редким командировкам
– Обучаемость, активность, нацеленность на результат
Что предлагаем
– Оклад 100 000 - 120 000 руб. на руки (фиксированная часть) + KPI. Итоговый оклад – по результатам собеседования
– Понятная и прозрачная система KPI. В компании действует утвержденное Положение об оплате труда, где четко прописаны все показатели, сроки и порядок расчета премии. Вы заранее понимаете, за что и как получаете переменную часть. Подробная методика – на собеседовании
– Плавное погружение в продукт: опытные инженеры помогут разобраться в линейке оборудования, технических решениях и специфике холодоснабжения
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Гибкое начало дня: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
– Офис: Москва, Проспект Мира, 102, стр. 31, офис 204
– Интересные большие проекты, качественная продукция мировых лидеров рынка, перспективы роста
Похожие вакансии
Опыт подбора персонала от 1 года — обязателен. Опыт подбора в сфере ресторанов быстрого питания (фастфуд) — обязательное требование. Наработанная база кандидатов...
Активных. Ответственных. Наличие опыта будет преимуществом (готовы рассмотреть без опыта).
Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт управления командой. Опыт адаптации новых сотрудников зала. Клиентоориентированность, грамотную речь и гибкость.
Опыт работы в продажах продуктов питания/напитков (FMCG) является преимуществом. Умеете работать с циклом сделки от первого касания до отгрузки.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Профильное средне-специальное или высшее образованием (спортивное, медицинское, педагогическое). Знания физиологии и...