СТН — производитель и поставщик систем электрообогрева на рынке России и стран СНГ. Мы работаем в B2B‑сегменте и делаем ставку на долгосрочные партнёрские отношения.
В портфеле СТН — собственные торговые марки, сотрудничество с крупнейшими DIY‑сетями и линейка проверенных решений: от бытовых систем тёплого пола до промышленных решений по обогреву трубопроводов и антиобледенению.
На сегодняшний день мы в поисках Менеджера по продажам, который готов присоединиться к нашей команде! Для нас важны активность, грамотная речь и нацеленность на развитие - в СТН вы сможете наращивать портфель клиентов и напрямую влиять на свой доход.
Обязанности:
Активное привлечение новых клиентов, ведение "теплой" базы;
Составление коммерческих предложений;
Работа с текущими клиентами;
Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами;
Ведение отчётности в CRM.
Требования:Готовность к холодным звонкам, командировкам;
Уверенный пользователь ПК (обязательно Word, Excel);
Желание роста продаж;
Грамотная речь, умение наладить деловые коммуникации;
Позитивный настрой, стрессоустойчивость;
Активная жизненная позиция, эффективность, нацеленность на результат.
Условия:Работа в стабильной компании;
Оформление по ТК РФ;
ДМС по истечению испытательного срока;
Заработная плата складывается из: оклад + КРІ + % от продаж, оклад 100 000р.;
Гарантированная выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц);
Возможности роста и развития в компании;
Рабочий день с 9.00 до 18.00, график 5/2. (сб. и вс. выходные);
Офис находится в пешей доступности от метро Лубянка.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах В2В, преимуществом будет опыт работы в факторинге или банковской сфере. Знание процесса продажи услуг.
Опыт работы специалистом по ОТ и ПБ на производственном предприятии. Практический опыт проведения ОПР, разработки карт проф.рисков и мероприятий по...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере недвижимости (загородной) не менее 2-х лет. Опыт сопровождения сделок. Знание действующего законодательства...
Обучение с нуля – поможем освоить продукт и CRM (даже если никогда не работали в AMOCRM). Что мы хотим видеть в...
Опыт работы в подборе персонала. Умение самостоятельно вести вакансии разного уровня — от производственного персонала до специалистов. Навыки проведения интервью и...
