АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.
АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.
В Управление стратегического развития и продуктового маркетинга требуется Ведущий менеджер по развитию (финансовый аналитик)
Обязанности:
-
Мониторинг исполнения утверждённых бюджетных ориентиров в части ГП
-
Анализ отклонений, подготовка отчетности в Excel
-
Подготовка аналитических материалов, отчётов и презентаций для руководства и головной организации
-
Контроль реализации инвестиционных проектов
-
Ведение протоколов внутренних совещаний (фиксация решений, сроков, ответственных)
- Высшее (финансовое, экономическое)
- Продвинутый пользователь MS Excel ( сводные формулы, работа со сводными таблицами, умение работать с PowerPoint)
- Финансовая и экономическая аналитика
- Высокая исполнительская дисциплина
- Работа на крупном промышленном предприятии России
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Пешая доступность от МЦК Соколиная гора
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
- Корпоративное обучение
- ДМС после испытательного срока
-
Столовая и буфет
- Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки)
Похожие вакансии
Опыт работы в HoReCa (желателен). —Пунктуальность, аккуратность, доброжелательность. —Умение работать по стандартам, в режиме многозадачности.
Образование: высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы: не менее 3 лет на опасных производственных объектах в соответствующей сфере промышленной безопасности.
Опыт работы с клиентами, опыт продаж. Умение работать на результат, активная жизненная позиция. Навыки делового общения, ведения переговоров.
От 3 лет опыта в B2B-продажах с полным циклом сделки. Уверенность в регулярном outbound: холодные письма, сообщения...
Опыт работы с клиентами от 1 года (B2B или B2C). Грамотная устная и письменная речь.
