Работодатель:
Зарплата:
220 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Генерала Белова, 26
Обязанности:
- собирать и анализировать HR-данные (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность, ФОТ, структура затрат на персонал и др.);
- расчёт ключевых HR-метрик и подготовка выводов с рекомендациями;
- стратегическое планирование персонала;
- подготовка отчётности для руководства;
- мониторинг рынка труда и заработных плат;
- участие в найме и адаптации офисных сотрудников;
- работа с руководителями.
- опыт работы HR BP от 3 лет;
- понимание ключевых HR-метрик и HR процессов;
- уверенное владение Excel и Google Таблицами;
- обладаете системным мышлением, внимательны к деталям, умеете структурировать информацию.
- работа в крупной и стабильной компании, входящей в холдинг. ООО ЧОП «Логос Титул» с 1994 года на рынке охранных услуг;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- з/п 220 тыс. руб. в месяц, выплата 2 раза в месяц;
- уютный офис в шаговой доступности от м. Домодедовская;
- бесплатные обеды в корпоративной столовой;
- бесплатная парковка;
- корпоративные и премиальные бонусы.
Ждём Ваши отклики с резюме! По итогам рассмотрения - будут связываться.
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
VEIR
Понимание и опыт работы по основным HR-блокам: КДП, подбор, адаптация, оценка и мотивация, корпоративная культура, C&B.
200 000 руб.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Группа MDI
С воронками подбора на «ты» (опыт самостоятельного построения и ведения аналитических отчётов). Продукт премиум класса, искренний и честный, мы с...
250 000 - 300 000 руб.
HR-директор
Гайнутдинова Юлия Дмитриевна
Проводить финальную оценку кандидатов и определять их соответствие компании не только по опыту, но и по профессиональным и личностным качествам.
200 000 руб.
HR директор Palmira Istra 5*
Солард
Конечно, в идеале, с опытом работы в отелях. Как минимум, HoReCa. Приветствуется также опыт в других сферах бизнеса (сфера услуг).
230 000 руб.