Руководитель службы кадрового администрирования

Крупная производственная компания ищет опытного руководителя кадровой службы. Мы находимся в фазе оптимизации кадровых процессов — нужен человек, который не только выстраивает стратегию и руководит службой, но и умеет работать руками, глубоко понимая каждый процесс от найма до отчетности.

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства по всем юридическим лицам в контуре компании;
• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение штатного расписания;
• Внедрение и администрирование КЭДО;
• Подготовка отчетных документов и координация с бухгалтерией;
• Разработка и актуализация должностных инструкций, внутренних регламентов.

• Наличие высшего образования;
• Не менее 10 лет совокупного опыта работы в кадровом делопроизводстве;
• Обязателен опыт работы в 1С ЗУП;
• Опыт в должности руководителя кадровой службы/отдела от 5 лет;
• Опыт работы в компании с численностью от 1000 до 3000 сотрудников;
• Нечастая смена мест работы - ценим стабильность и глубокое погружение в компании;
• Наличие опыта работы с КЭДО;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание ТК РФ.

• Расположение офиса в центре Москвы (близкая доступность к метро);
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС;
• Испытательный срок 3 месяца.