Маркетинговое агентство «Штаб Роста» ищет оператора исходящих B2B-звонков на удалённую частичную занятость. Гарантированный фикс — 35 000 ₽ на руки при выполнении согласованной нормы. Дополнительно выплачиваем бонусы за клиентов, которые начинают и продолжают работать с агентством.
Это не поддержка, не переписка и не обработка входящих заявок. Основная работа — исходящие холодные звонки предпринимателям по готовой базе.
Что нужно делать
- звонить предпринимателям по предоставленной базе;
- вести разговор по готовому скрипту;
- выявлять первичный интерес к услугам агентства;
- задавать уточняющие вопросы;
- передавать заинтересованного клиента менеджеру;
- фиксировать результат каждого контакта.
Самостоятельно искать базу, проводить полную презентацию, обсуждать договор и закрывать сделку не требуется.
Условия
- полностью удалённая работа;
- частичная занятость, 4–5 часов в день;
- график 5/2;
- основное окно звонков — с 09:00 до 12:00 по московскому времени;
- готовая база и корпоративная телефония;
- готовый скрипт;
- обучение и разбор звонков;
- выплаты дважды в месяц;
- сотрудничество по договору ГПХ с самозанятым.
Доход
- 35 000 ₽ на руки — фиксированная часть при выполнении согласованного графика и нормы;
- бонус за каждого клиента, который после вашего контакта начинает работу с агентством;
- дополнительная выплата, если привлечённый клиент продолжает сотрудничество.
Правила расчёта бонусов и пример начисления показываем до принятия решения о выходе.
После адаптации дневной ориентир — от 35 результативных разговоров и 3 целевых передач менеджеру. Перед началом работы объясним, что именно считается результативным контактом.
Что дадим на старте
- базу предпринимателей;
- проверенный сценарий разговора;
- обучение продукту и этапам звонка;
- обратную связь по разговорам;
- поддержку руководителя;
- понятные показатели работы.
Кого ищем
Опыт необязателен. Важнее:
- грамотная и разборчивая речь;
- спокойное отношение к отказам;
- готовность регулярно совершать исходящие звонки;
- дисциплина и соблюдение графика;
- умение слушать и задавать вопросы;
- готовность работать по скрипту и улучшать результат.
Для работы понадобятся
- компьютер или ноутбук;
- гарнитура;
- стабильный интернет;
- тихое рабочее место.
Как проходит отбор
Все этапы можно пройти за один рабочий день:
- Несколько коротких вопросов при отклике.
- Знакомство с рекрутером — около 10 минут.
- Небольшая ролевая ситуация с руководителем.
Мы не просим звонить реальным клиентам или выполнять бесплатную работу.
Если готовы ежедневно работать с исходящими холодными звонками в окне 09:00–12:00 МСК, откликайтесь и ответьте на вопросы. Свяжемся с подходящими кандидатами для короткого знакомства.