Мы, команда OVISION, занимаемся биометрией и концентрируемся на технологиях распознавания лиц для прохода в здания и помещения.
Сейчас мы активно продаем наш продукт на производственные площадки, в бизнес-центры и в университеты.
С нами уже работают Газпром, РЖД, ЛЭТИ, Тинькофф Арена и другие, и мы хотим, чтобы этот список постоянно увеличивался. Поэтому сейчас мы ищем в нашу московскую команду Сервисного инженера.
Мы предлагаем:
- полностью "белую" заработную плату, совокупный доход от 150.000 рублей;
- график работы 5/2, официальное оформление по ТК РФ;
- возможность развиваться, посмотреть Россию за счет компании;
- дружный коллектив, адекватного руководителя.
Вам предстоит:
- Монтаж кабельных трасс;
- Монтаж оконечного оборудования СКУД;
- Участие в пусконаладочных работах;
- Приемка-сдача оборудования и инструмента;
- Обслуживание установленных систем;
- Ездить в командировки по РФ на 1-3 дня.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Знание основ работы систем видеонаблюдения, СКУД, локальной сети;
- Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием (в т.ч. настройка и администрирование коммутаторов);
- Уверенные навыки работы с Linux;
- Быстрое и качественное выполнение объемов работ;
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам;
- Ответственность, внимательность.
Похожие вакансии
Профильное высшее образование. Опыт работы не менее трех лет на энергетических (или промышленных) объектах с выполнением непосредственно пуско-наладочных работ...
Опыт работы монтажником. Умение читать ТЗ и чертежи. Навыки сварки будет преимуществом.
Опыт работы на сваебойной установке (например, "Стройматик", СГК или аналоги) — от 1 года. Навыки чтения строительных чертежей и схем.
Уверенное владение AutoCAD и Revit. Уверенное знание основ теории расчёта строительных конструкций. Уверенное владение современными расчётными комплексами Лира (SCAD, Sofistik...
Опыт работы в направлении генплана от 3 лет. Практический опыт Civil 3D и вертикальной планировки. Понимание принципов BIM-проектирования.
