Руководитель технического отдела / Экспертиза промышленной безопасности

Вы сильный технический эксперт в области промышленной безопасности, но хотите большего, чем просто вести свои проекты?

Если вы хорошо знаете ЭПБ изнутри, умеете разбираться в сложных технических вопросах и чувствуете, что готовы влиять не только на собственный участок работы, но и на результат целого отдела, эта позиция может стать следующим шагом в вашей карьере.

ООО «ЭК Руспромэкспертиза» — экспертная компания, которая занимается комплексными решениями в области промышленной, экологической и пожарной безопасности.

Мы проводим экспертизу промышленной безопасности, техническое диагностирование оборудования, обследование зданий и сооружений, разрабатываем техническую документацию и сопровождаем предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты.

Сейчас компания развивается, и мы ищем Руководителя технического отдела — человека, который знает экспертизу промышленной безопасности на практике и готов взять на себя управление командой и проектами.

Что предлагаем

💰 Доход с возможностью роста:
— от 180 000 ₽ на руки на период испытательного срока;
— после испытательного срока — 200 000–250 000 ₽ на руки + процент от работ отдела.

Ваш доход будет связан не только с фиксированной частью, но и с результатами подразделения.

📈 Переход от эксперта к руководителю.
Позиция подойдет в том числе сильному специалисту в ЭПБ, который уже перерос исключительно экспертную роль и хочет развиваться в управлении.

🎯 Реальное влияние на работу отдела.
Вы будете самостоятельно организовывать работу специалистов, распределять задачи, контролировать проекты и принимать технические решения.

🤝 Работа напрямую с профессиональной командой и заказчиками.
Здесь важна не формальная должность руководителя, а техническая экспертиза и способность находить решения в сложных ситуациях.

🏢 Преимущественно офисный формат.
Без постоянных командировок и ежедневных разъездов. Выезды на объекты — ориентировочно 1–3 раза в месяц по необходимости.

Чем предстоит заниматься

— руководить техническим отделом и распределять задачи между специалистами;
— организовывать проведение экспертизы промышленной безопасности;
— контролировать сроки и качество выполнения проектов;
— проверять экспертные заключения и техническую документацию;
— курировать выполнение договоров по технической части;
— подключаться к сложным и нестандартным техническим вопросам;
— взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками;
— организовывать работу таким образом, чтобы проекты выполнялись качественно и в установленные сроки.

Что для нас действительно важно

Обязательное требование — практический опыт в экспертизе промышленной безопасности (ЭПБ).

Также важно:

— высшее техническое образование;
— хорошее понимание требований промышленной безопасности и нормативной документации;
— опыт руководства техническими специалистами или организации проектных работ;
— способность самостоятельно принимать технические решения;
— умение контролировать одновременно несколько проектов, сроки и качество;
— готовность брать ответственность за результат работы подразделения.

Опыт работы с котельными, химическими производствами, кранами, газовым оборудованием и другими ОПО будет преимуществом.

При этом нам не принципиальна узкая специализация на конкретном виде оборудования или определенных методах НК. Гораздо важнее системное понимание ЭПБ, сильная техническая база и управленческий потенциал.

Кого мы хотим видеть в этой роли

Сильного технического специалиста, который не просто знает нормативную базу, а реально работал с ЭПБ и понимает весь процесс изнутри.

Возможно, сейчас вы ведущий эксперт, главный специалист или технический руководитель и чувствуете, что готовы к следующему уровню ответственности.

Здесь у вас будет возможность перейти от выполнения отдельных проектов к управлению техническим направлением, влиять на качество работы команды и при этом увеличивать собственный доход вместе с результатами отдела.

Если вы давно думаете о переходе из роли сильного эксперта в полноценное управление техническим подразделением — будем рады познакомиться.

Откликайтесь и расскажите коротко о своем опыте в ЭПБ. Детали позиции и задачи отдела обсудим на первой встрече.