Сейчас мы проходим этап трансформации: стабилизируем производство и готовим его к масштабированию. Это не позиция «поддерживать текущие продажи», нам нужен лидер продаж, который возьмёт на себя выручку, построит систему и вместе с командой выведет компанию на новый уровень.
Чем предстоит заниматься
- Разработать и реализовать стратегию продаж в ритейл-канале (федеральные и региональные сети, специализированная розница, HoReCa, пекарни).
- Активно искать и подключать новых клиентов: сети, дистрибьюторов, локальные торговые точки, предприятия общепита.
- Самостоятельно выходить на собственников, закупщиков и других ЛПР.
- Выводить новые продукты (SKU) в сети: от переговоров с байерами до листинга, промо и запуска.
- Управлять отделом продаж: ставить задачи, контролировать KPI, мотивировать, обучать и развивать команду.
- Работать с действующими партнёрами: увеличивать объёмы, расширять ассортимент, согласовывать промо-активности.
- Формировать и развивать клиентскую базу, вести сделки в CRM.
- Анализировать продажи, повторные заказы, эффективность работы с клиентами и каналами.
- Контролировать дебиторскую задолженность и выполнение планов продаж.
- Участвовать в выставках, дегустациях и презентациях для байеров.
- Искать новые каналы офлайн-продаж (вендинг, АЗС, корпоративное питание, e-com).
Требования
- Опыт работы в продажах FMCG от 5 лет, из них не менее 2 лет — в категории замороженных полуфабрикатов, хлебобулочных или кондитерских изделий.
- Подтверждённый опыт вывода новых продуктов в федеральные и региональные сети (обязательно!).
- Понимание работы с сетями: знание байеров, процедур листинга, промо, ретро-бонусов, отсрочек.
- Навыки переговоров на уровне категорийных менеджеров и директоров по закупкам.
- Опыт управления командой (от 3 человек).
- Уверенное знание Excel, 1С, CRM.
- Активность, нацеленность на результат, умение работать в условиях конкуренции и сжатых сроков.
- Готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- Опыт работы с СТМ (собственные торговые марки сетей).
- Личные контакты в сетях (X5, «Ярче!», «Верный», «Да!», региональные игроки).
- Опыт продаж замороженной продукции в HoReCa и пекарни.
- Понимание специфики дефростации и сроков реализации.
Условия
- Оформление по ТК РФ.
- Офис в Мытищах (гибридный формат по согласованию).
- Командировки по регионам (оплачиваются).
- Зарплата: фикс + бонус за выполнение KPI (обсуждается на встрече).
- Возможность влиять на продукт и стратегию.
- Реальная перспектива: компания на этапе масштабирования, и вы будете одним из ключевых людей, кто поведёт её вперёд.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме обязательно укажите:
- Какие новые продукты вы выводили в ритейл (категория, сети, год).
- С какими сетями работали лично.
- Ваши ожидания по доходу.
Похожие вакансии
Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН (конструкции ПВХ, алюминиевые витражи).
Опыт ведения проектов с ИТ-составляющей от 2-х лет. Знание основных стандартов и методологий в областях управления проектами, жизненного...
Опыт прохождения ГАУ МГЭ. Опыт взаимодействия с ДКН. Опыт ведения надзора при проектировании. Опыт решения практических задач в дизайне интерьера.
Высшее образование. Экспертиза в поиске и развитии новых рынков сбыта продукта Компании, привлечении стратегических клиентов, построении долгосрочных партнерских отношений.
Специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет. Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных...
