Менеджер по продажам

Основные задачи:

- активный поиск и привлечение новых клиентов;

- развитие существующей клиентской базы;

- проведение переговоров и презентаций ИТ‑решений с ЛПР;

- подготовка коммерческих предложений и договоров;

- сопровождение сделок до подписания и реализации;

- взаимодействие с техническими специалистами для формирования решений под запросы клиента;

- работа с документацией, в т.ч. по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ (подготовка, согласование, контроль исполнения);

- отчётность по результатам работы (еженедельная/ежемесячная).

Требования к кандидату:

- опыт работы в продажах ИТ‑продуктов/услуг от 1 года (обязательно);

- опыт работы с закупками по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ (преимущество);

- понимание специфики B2G‑продаж;

- знание основных отечественных ИТ‑продуктов и решений (ПО, оборудование, облачные сервисы и т. д.);

- навыки ведения переговоров и заключения договоров;

- умение выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные решения;

- грамотная устная и письменная речь;

Личные качества:

- инициативность и проактивный подход к работе;

- высокая коммуникабельность;

- нацеленность на результат и достижение плановых показателей;

- стрессоустойчивость;

- ответственность и организованность;

- способность быстро осваивать новую информацию.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Работу с крупными государственными и корпоративными заказчиками.
• Развитие: Возможность профессионального роста и карьерного развития.
• Проекты: Участие в интересных и сложных проектах различного масштаба.
• Поддержку: Работу в дружной команде с опытными коллегами.
• Возможность обучения за счет компании.
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату по результатам собеседования.
• Премии за эффективную работу.
• Доход не ограничен потолком, а реальные цифры в команде: 150 000 – 200 000 руб.
  Мы указываем совокупный доход (оклад + бонусы). База (оклад) гарантирована, а переменная часть зависит от ваших личных KPI. Хотите больше — берите больше задач/перевыполняйте план».