Мы не ищем просто сотрудника. Мы ищем Лицо нашего заведения. Того, кто встретит гостя не как «посетителя», а как долгожданного участника закрытой вечеринки. Здесь решает не просто бронь, а твоя энергия.
Твоя миссия (роль первой скрипки):
— Владеть искусством улыбки, которая запоминается.
— Управлять вселенной бронирований, превращая пожелания гостей в идеальный сценарий вечера.
— Курировать стажировку новичков, прививая им не просто навыки, а наш фирменный кодекс гостеприимства.
— Держать руку на пульсе входной зоны: предотвращать конфликты на уровне «искры», не допуская пожара.
Наш идеальный кандидат:
— Ты смотрел(а) на мир ресторанного сервиса с высоты управленческого опыта (хостес, старший официант, администратор - неважно, важно чувство такта).
— Твоя речь - это музыка, а твой внешний вид - часть эстетики бренда (фото в резюме - обязательно).
— Ты умеешь танцевать между звонками, задачами и гостем, сохраняя королевское спокойствие.
Условия для своих:
— Статусный график 5/2 (возможны кастомные варианты, обсудим).
— Только ночные смены с 18:00 до 06:00. ПТ, СБ и важные мероприятия - это наше время пика, мы в строю обязательно.
— Гастрономический рай на смене (вкусно и сытно).
— Бесплатные мастер-классы от лучших в индустрии и быстрый карьерный лифт.
— Команда, в которой не работают, а творят.
Похожие вакансии
Готовность к регулярным выездам.
Высокий уровень мотивации и желание развиваться. Коммуникабельность и умение работать с людьми. Ответственность и инициативность. Готовность обучаться и совершенствоваться.
Опыт в аутсорсинговых услугах. Лидерские качества (управление от 30+ человек). Высокая коммуникабельность. Уверенное владение ПК и мессенджерами.
Приветствуется наличие высшего образования, дополнительного образования в сфере ресторанного бизнеса. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов премиум-класса.
Опыт в аутсорсинговых услугах. Лидерские качества (управление от 30+ человек). Высокая коммуникабельность. Уверенное владение ПК и мессенджерами.