Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями центрального офиса и региональных подразделений;
- Составление портрета кандидата;
- Составление текстов и публикация вакансий;
- Обработка откликов, проведение интервью (все форматы);
- Назначение второго этапа собеседований с руководителями отделов;
- Сбор документов, проведение первичного этапа трудоустройства;
- Только точечный подбор!
Требования:
- Высокие коммуникативные навыки,
- Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет;
- Активная жизненная позиция;
- Умение находить решения из сложных ситуаций;
- Умение убеждать;
- Способность самостоятельно принимать решения.
Условия: - Работа в уютном офисе в 2-ух минутах пешком от метро Бауманская;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибридный график с 9:00-18:00 либо с 10:00-19:00;
- Молодой и дружный коллектив
- Оклад+ KPI
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
Похожие вакансии
Опыт работы в международной логистике от 1 года, желательно в автомобильных грузоперевозках. Практический опыт организации FTL-перевозок. Понимание процесса международной...
Вы хорошо понимаете суть задач и знаете их на практике. Вы очень внимательны и многозадачны. Заряжены и бодры - у нас...
Среднее общее образование. Знания (основы): электрик, слесарь, плотник/столяр, сантехник, отделочник. Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости.
Среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не менее одного года по профессии. Наличие IV группы по электробезопасности.
Знание земельного кодекса. Знание имущественного права. Знание порядка заключения договоров. Знание аспектов проведения сделок с имуществом. Знание правил составления документов...