Мы ищем рекрутера в команду массового подбора. Роль предполагает работу с большим потоком кандидатов и высокий объём коммуникаций.
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов через отклики и прямой поиск;
- проводить телефонные интервью, собеседования;
- приглашать кандидатов на очные собеседования;
- сопровождать кандидатов до выхода на первый рабочий день;
- вести данные в CRM-системе и внутренней отчётности.
Что мы ждем от кандидата:
- активность, стрессоустойчивость и готовность к большому объёму звонков;
- уверенное общение по телефону и комфорт в работе с массовыми позициями;
- опыт работы в колл-центре, продажах или подборе персонала будет плюсом;
- возможность работать полный рабочий день в офисе;
- готовность обучаться и быстро включаться в работу.
Похожие вакансии
Ты эмпатичный, энергичный и искренне интересуешься людьми. Нам важен высокий уровень энергии у менеджера! Любишь продажи, понимаешь, что результат зависит...
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B будет плюсом). Умение вести переговоры и убеждать. Навыки поиска и...
Опыт работы в продажах услуг от 2 лет. Опыт в сфере юридических услуг будет преимуществом. Понимание этапов продаж и умение...
Опыт продаж B2B – услуг. Интерес к деловым конференциям и аудитории руководителей. Знание CRM (Битрикс как плюс).
Вы хотите развиваться в продажах и готовы работать на результат. Умеете слушать, задавать вопросы и понятно объяснять. Грамотно общаетесь устно...