Директор розничного магазина

Полка Чудес — сеть магазинов авторских товаров и мерча. У нас можно найти украшения, стикеры, значки, одежду, аксессуары, товары по любимым фандомам и сотни других работ независимых авторов 💗

Сейчас мы ищем директора магазина, который сможет стать лидером команды и отвечать за результаты своего филиала.

Это позиция работающего директора: вы не будете весь день сидеть в кабинете и заниматься только отчетами. Директор работает в смене вместе с командой — консультирует покупателей, работает с кассой, помогает в операционных задачах и при этом управляет магазином.

Чем предстоит заниматься

— работать в магазине в графике 2/2 с 10:00 до 22:00;
— консультировать покупателей, работать на кассе и помогать команде в течение смены;
— отвечать за выполнение плана магазина: выручку, конверсию, средний чек и другие показатели;
— анализировать результаты и понимать, почему магазин выполняет или не выполняет план;
— ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;
— обучать, поддерживать и развивать команду;
— следить за качеством работы сотрудников и соблюдением стандартов;
— проводить командные собрания и индивидуальные разговоры с сотрудниками;
— участвовать в адаптации новичков;
— следить за порядком в магазине, выкладкой товаров и качеством обслуживания;
— выполнять небольшую часть директорских административных задач и отчетности;
— самостоятельно замечать проблемы в магазине и предлагать решения.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который умеет совмещать работу руками и управление командой.

Будет здорово, если у вас уже есть опыт директором, администратором, старшим смены или руководителем в розничной торговле. Важно понимать основные показатели магазина и уметь не просто смотреть на цифры, а влиять на них через работу команды.

Для нас особенно важны ответственность, самостоятельность и инициативность. Директору не нужно ждать, пока руководитель заметит проблему и расскажет, что делать: увидели просадку или сложность → разобрались в причине → предложили решение → начали действовать.

При этом нам нужен человечный руководитель. Мы за теплую атмосферу, уважение и поддержку сотрудников, но вместе с этим — за понятные правила, ответственность и выполнение договоренностей.

Условия 💫

— график 2/2 с 10:00 до 22:00;
— 350 ₽/час за работу в сменах;
— дополнительно 25 000 ₽ в месяц за выполнение директорских обязанностей;
— премия до 45 000 ₽ в месяц за выполнение KPI магазина;
— официальное оформление;
— работа в молодой творческой команде;
— обучение и поддержка на этапе адаптации;
— возможность влиять на работу своего магазина, предлагать идеи и развиваться вместе с сетью.

При стандартном графике 2/2 только часовая часть составляет примерно 58–65 тыс. ₽ в месяц в зависимости от количества смен. Вместе с директорской частью — ориентировочно 83–90 тыс. ₽ до KPI, а при выполнении показателей доход может составлять до ~128–135 тыс. ₽ в месяц.

Нам особенно по пути, если вы:

любите людей и умеете с ними работать, не боитесь ответственности за цифры, можете одновременно быть частью команды и ее руководителем, спокойно даете обратную связь и готовы самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

В отклике расскажите немного о своем управленческом опыте: какой командой вы руководили и за какие показатели отвечали. Будем рады познакомиться! 💗