Директор по продукту и IT (Chief Product & Technical Officer / CPTO)

Работодатель:
Зарплата:
300 000 - 600 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Расторгуевский переулок, 1

ZETTA HOME — новый проект группы ZETTA, производителя мебели с более чем 25-летней историей.

Мы создаём систему управления ремонтом и комплексными интерьерными решениями, которая объединяет дизайн, ремонт, мебель, отделочные материалы, исполнителей и управление всем процессом реализации квартиры.

В основе проекта — цифровая IT-платформа и Центр интерьерных решений. Наша задача — построить не просто сайт или e-commerce, а цифровую операционную систему бизнеса, которая проведёт клиента от выбора интерьерного решения и расчёта бюджета до комплектации, ремонта, контроля этапов и завершения проекта.

Мы ищем Директора по продукту и IT (CPTO) — руководителя, который возьмёт на себя две связанные зоны ответственности:

продукт — что и для кого мы создаём;
IT — как это должно быть реализовано технически.

Нам нужен человек с сильной IT-экспертизой, способный не только сформировать продукт, но и профессионально управлять его технической реализацией.

Что предстоит делать

Продукт

  • Сформировать продуктовое видение ZETTA HOME и roadmap от MVP до полноценной платформы.

  • Переводить бизнес-модель и клиентские сценарии в конкретный цифровой продукт.

  • Проектировать сквозной клиентский путь: выбор интерьерного решения → расчёт → бриф → замер → комплектация → ремонт → контроль этапов → приёмка.

  • Развивать клиентские и внутренние интерфейсы, личные кабинеты, каталог решений, подбор мебели и материалов, CRM-контур и аналитику.

  • Формировать и приоритизировать backlog, управлять гипотезами и развитием MVP.

  • Определить продуктовые метрики и постепенно переводить ручные бизнес-процессы в цифровую систему.

IT и техническая реализация

  • Сформировать IT-архитектуру ZETTA HOME с учётом существующего контура 1С УНФ, Битрикс, CRM и других систем.

  • Определять архитектуру платформы, интеграций, API, данных и взаимодействия между системами.

  • Принимать решения: собственная разработка или готовое решение, внутренняя команда или подрядчик.

  • Обеспечивать масштабируемость, стабильность, безопасность и качество IT-систем.

  • Управлять техническим долгом, требованиями к тестированию, релизам, мониторингу и информационной безопасности.

  • Оценивать возможности применения AI и других современных IT-инструментов в продукте и бизнес-процессах.

Управление разработкой и IT-подрядчиками

Это одна из ключевых частей роли.

CPTO должен быть способен самостоятельно оценивать технические решения, а не полностью зависеть от мнения разработчиков или подрядчиков.

  • Ставить технические задачи внутренней команде и внешним IT-подрядчикам.

  • Формировать и проверять технические задания.

  • Оценивать предлагаемую архитектуру, способы реализации, сроки и трудоёмкость.

  • Контролировать разработку, бюджет, сроки и качество результата.

  • Проводить техническую приёмку самостоятельно или с привлечением профильных специалистов.

  • Контролировать качество интеграций и не допускать неоправданного усложнения системы и накопления критического технического долга.

  • При необходимости сформировать внутреннюю IT-команду и определить, какие компетенции должны оставаться внутри компании.

Что для нас важно

Мы ищем не только Product Manager / Product Owner.

Нам нужен руководитель с сильной профессиональной IT-базой, который понимает, как цифровой продукт устроен технически.

  • Опыт в роли CPTO / CTO с сильной продуктовой составляющей / технического CPO / Head of Product & IT.

  • Опыт создания сложных цифровых продуктов с нуля или существенного развития существующих платформ.

  • Сильное понимание архитектуры web-систем: frontend, backend, базы данных, API, интеграции, инфраструктура.

  • Понимание DevOps, CI/CD, тестирования, мониторинга и информационной безопасности.

  • Способность профессионально оценивать технические задания, архитектурные решения, сроки и качество разработки.

  • Опыт управления внутренними разработчиками и/или внешними IT-подрядчиками.

  • Опыт работы с платформами, marketplace, e-commerce, B2B2C, CRM/workflow или другими сложными цифровыми продуктами.

  • Системное мышление и способность одновременно видеть продукт глазами клиента, бизнеса и IT.

Умение самостоятельно писать код не является обязательным. Но технической квалификации должно быть достаточно, чтобы принимать IT-решения и профессионально контролировать разработчиков и подрядчиков.

Будет преимуществом

  • Техническое образование или опыт работы разработчиком, системным аналитиком, архитектором, техническим руководителем.

  • Опыт marketplace / proptech / e-commerce / omni-channel / B2B2C.

  • Практический опыт интеграций с 1С, Битрикс / Bitrix24.

  • Опыт создания продуктов, объединяющих цифровой и физический клиентский опыт.

  • Опыт применения AI/ML в цифровых продуктах и бизнес-процессах.

  • Опыт прохождения пути от MVP до масштабируемой IT-платформы.

Почему эта роль интересна

Это возможность создать цифровое ядро нового бизнеса практически с нуля.

CPTO будет отвечать за всю цепочку:

бизнес-задача → продукт → IT-решение → разработка → запуск → данные → развитие продукта.

Продукт соединяет цифровую платформу с реальными процессами дизайна, комплектации и ремонта, Центром интерьерных решений, поставщиками и исполнителями.

Поэтому нам нужен руководитель, который способен одновременно мыслить как владелец продукта и профессионально контролировать его техническую реализацию.

Условия

  • Ключевая C-level роль в проекте ZETTA HOME.

  • Прямое взаимодействие с основателями и руководством компании.

  • Возможность сформировать продуктовую и IT-функцию практически с нуля.

  • Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие проекта.

  • Офис в Москве.

  • Финансовые условия обсуждаются индивидуально.

  • Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация.

Если вам интересно не просто управлять бэклогом или командой разработки, а создать продукт и отвечать за его IT-реализацию от архитектуры до работающей системы, — давайте знакомиться.

Похожие вакансии

Менеджер по развитию партнерской сети (Премиальный интерьерный рынок)
Флэт-интерьеры, салон мебели премиум-класса

Любит общаться с людьми. Умеет выстраивать долгосрочные отношения. Не боится холодных звонков. Способен самостоятельно искать новых клиентов. Получает удовольствие от...

100 000 - 700 000 руб.
Начальник отдела охраны труда в г. Норильск
ЭТЕРНУМ ТЕХНОЛОГИИ

Высшее профильное образование (техносферная безопасность или безопасность технологических процессов и производств). Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности...

250 000 руб.
Менеджер по лизингу и развитию партнерских отношений с автосалонами
Т-Банк

У вас есть опыт работы менеджером по продажам в лизинговой компании от 6 месяцев. Имеете опыт продаж юридическим лицам.

250 000 руб.
Автослесарь/Автомеханик/Моторист по ремонту легкого коммерческого транспорта
Воробьев Михаил Николаевич

Опыт работы с коммерческим транспортом от 1 года. Знание устройства и принципов работы автомобилей. Умение работать с диагностическим оборудованием.

150 000 - 300 000 руб.
Специалист по ВИП-гардеробу в семью
Гладышева Марина Викторовна

Опыт работы закройщицей, портной. * Отличное знание особенностей ухода за мужской и женской одеждой. *Опыт работы в сегменте премиум. *

300 000 руб.