Помощник/ассистент руководителя на швейное производство

Ищем системного, ответственного и дисциплинированного человека, который сможет взять под контроль процессы швейного производства: от запуска заказа в работу до его полного выпуска в срок и с нужным качеством.

Нам нужен человек, который понимает, как работает швейное производство, умеет организовать людей и процессы и не боится держать под контролем большое количество задач одновременно.

Что нужно будет делать

1. Следить за всеми текущими заказами и их статусами.

Контролировать сроки выполнения на каждом этапе.

2. Принимать новый заказ и запускать его в работу.

Выстраивать понятную последовательность выполнения заказа.

3. Контролировать остатки ткани, фурнитуры и расходных материалов.

Своевременно формировать новые заказы.

4. Организовывать доставку и перемещение материалов/заказов.

Заказывать курьеров.

5. Вести таблицы по сотрудникам и производственным процессам.

Фиксировать выполнение задач и сроки.

6. Контактировать с подрядчиками и производственными партнерами.

7. Планировать загрузку производства минимум на неделю вперед.

Понимать текущую загрузку каждого участка.

Наша цель — чтобы в любой момент было понятно:

какой заказ сейчас в работе → на каком он этапе → кто им занимается → что должно произойти дальше → когда заказ будет готов.

Обязателен опыт работы именно в швейном производстве или очень близком к нему направлении.

Нам подойдет человек, который:

дисциплинированный и ответственный;

умеет организовывать людей и процессы;

внимателен к деталям;

умеет работать с таблицами и отчетностью;

не теряет задачи и сроки;

умеет самостоятельно контролировать большое количество процессов;

не боится напоминать, спрашивать и контролировать выполнение;

умеет быстро решать возникающие проблемы;

понимает производственный цикл швейного производства;

способен не просто выполнять поручения, а сам видеть, что необходимо сделать.

Если вам комфортно работать только по принципу «мне сказали — я сделал», эта вакансия, скорее всего, не подойдет.

Нам нужен человек, который сам держит производство в голове, видит слабые места и заранее понимает, где может возникнуть проблема.