Менеджер по подбору персонала (массовый подбор, офис)

Мы подбираем линейный персонал для складов, магазинов, производственных и клининговых объектов. Приглашаем менеджера по подбору персонала в офис. Готовы обучать работе с нашими проектами и постепенно расширять круг задач по мере роста опыта.

Что предстоит делать:
— Обрабатывать отклики и искать кандидатов через кабинеты HH.ru и Авито компании и другие согласованные источники.
— Проводить короткие телефонные интервью и подбирать подходящий объект и график.
— Понятно объяснять условия работы и сопровождать кандидата до первого выхода.
— Поддерживать связь с кандидатом и ответственным на объекте, отслеживать отработанные смены.
— Вести статусы и результаты в общей базе.

Что важно:
— Опыт общения с большим количеством людей: в подборе, продажах, контактном центре или клиентском сервисе.
— Готовность к активным звонкам и поиску кандидатов в предоставленных кабинетах.
— Внимательность к договорённостям, цифрам и ведению базы.
— Интерес к массовому подбору. Опыт работы с линейным персоналом будет плюсом.

Условия:
— Офис: Москва, Рязанский проспект, д. 22, корп. 2.
— График 5/2, восьмичасовой рабочий день.
— Фиксированная часть — 60 000 ₽ на руки в месяц.
— Премия — 5 000 ₽ на руки за каждого закреплённого за вами сотрудника, который фактически отработал 7 смен. Учитываются кандидаты из входящих откликов и активного поиска. Например, 10 таких сотрудников за расчётный период — это 50 000 ₽ премии и 110 000 ₽ совокупного дохода на руки.
— Кабинеты HH.ru и Авито предоставляем, размещение и продвижение вакансий оплачивает компания.
— Оформление в штат компании, обучение проектам и поддержка в период адаптации.
— Пересмотр дохода и зоны ответственности по результатам работы.

В отклике напишите, с какими позициями или клиентами вы работали и готовы ли работать в офисе по указанному адресу.