ТАБ разрабатывает IT-продукты для крупного бизнеса: решения для управления рисками и внутреннего контроля, отчётности перед Банком России и прикладного ИИ.
Ищем performance-маркетолога, который выстроит привлечение для продуктовых направлений ТАБ.
Вы будете ведущим специалистом по performance в команде и станете работать напрямую с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами.
Что предстоит делать
- Вместе с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами разрабатывать план привлечения: сегменты аудитории, офферы, каналы, гипотезы, бюджет и метрики результата.
- Строить и оптимизировать кампании в Яндекс Директе: коммерческий и брендовый поиск, РСЯ, ретаргетинг. Использовать VK Рекламу и тестировать другие площадки, когда они подходят задаче.
- Решать задачи вроде привлечения целевых участников на вебинар: самостоятельно выбирать связку «аудитория — оффер — площадка — посадочная» и объяснять, почему она должна сработать.
- Следить за рекламными кабинетами и воронкой: оценивать качество заявок, доходимость до вебинара, квалификацию и дальнейшее движение к продаже.
- Готовить брифы на посадочные страницы и креативы, ставить задачи Digital Junior на запуск согласованных активностей, разбирать данные с аналитиком и предлагать изменения по результатам.
- Пробовать дополнительные способы привлечения, включая посевы в Telegram и отраслевые площадки; вместе с руководителем выбирать темы и возможности для публикаций в профильных медиа.
Что для нас важно
- От 2 лет практической работы в performance-маркетинге и уверенный личный опыт с Яндекс Директом и Метрикой: Вы можете сами разобраться в структуре кабинета, настройках и причинах изменения результатов.
- Опыт привлечения B2B-лидов или работы со сложным продуктом. Особенно близки IT, SaaS, корпоративная автоматизация и профессиональное обучение.
- Умение работать с поиском, РСЯ, ретаргетингом и VK Рекламой; выбирать канал под бизнес-задачу, а не запускать один и тот же набор кампаний по привычке.
- Понимание CPL, конверсий и качества квалифицированных лидов. На встрече нам будет интересен конкретный кейс: что Вы предложили, что сделали лично, какой результат получили и что изменили после.
- Самостоятельность в выборе гипотез и умение согласовывать решения с руководителем и продуктовыми командами.
- Будет плюсом опыт продвижения вебинаров, Telegram-посевов, работы с email, автоматизации задач с помощью ИИ или сертификат Яндекс Директа профессионального либо продвинутого уровня. Всё это не требуется одновременно.
Что предлагаем
- Работу с несколькими собственными B2B-продуктами: от GRC и отчётности до ИИ. Можно выстроить систему привлечения для разных рынков и видеть, как лид проходит дальше по воронке.
- Прямое взаимодействие с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами. Digital Junior помогает с запуском согласованных активностей; в команде также есть дизайнер, техническая поддержка рассылок и аналитика.
- Доход на руки в месяц обсуждается по итогам финального собеседования.
- Полностью удалённый формат; график 5/2 с началом рабочего дня в 08:00, 09:00 или 10:00.
- Оформление по ТК РФ. Материальная помощь при важных жизненных событиях — рождении ребёнка или свадьбе.
- Поддерживающая корпоративная культура, продуманный онбординг с прописанными результатами и регулярной поддержкой HR.
Если Вы умеете не только настраивать рекламу, но и находить рабочий способ привести качественный B2B-спрос к продукту, будем рады познакомиться. При отклике расскажите коротко об одном проекте и укажите зарплатные ожидания.
Похожие вакансии
Грамотная устная и письменная речь. Желание продавать и зарабатывать. Навыки общения с людьми. Ответственность и самоорганизация. Владение компьютером на уровне...
Мы ожидаем, что у тебя есть опыт в B2B SaaS, IT, AI, автоматизации, телефонии или речевой аналитике в...
Подтверждённый опыт личных продаж и контрактирования от 2 лет именно в B2B‑клининге (Москва, МО), желательно с опытом...
Ты будешь разбираться в AI-рынке через живые роли и кандидатов. Сможешь расти в сильную специализацию: AI/technical sourcing.
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт хантинга талантов — проактивный поиск и прямой выход на кандидатов. Если вы только обрабатывали входящие отклики — это не к...
