Основные задачи:
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
Похожие вакансии
Менеджер по активным продажам (химия для бассейнов и водоподготовки)
Бурцева Ирина Васильевна
Опыт активных B2B-продаж от 2 лет, обязательно с выездными встречами. Будет большим плюсом опыт продаж химии для...
80 000 - 200 000 руб.
Ведущий менеджер по закупкам (тендеры)
Маверик
Опытного эксперта (от 1 года) с подтверждёнными успешными кейсами в товарных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ). Умеющего находить интересные тендеры...
105 000 - 175 000 руб.
Менеджер по продажам (новички)
Квантастика
Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе. Опыт в продажах (опыт в онлайн продажах будет преимуществом). Базовые знания: этапов...
90 000 - 150 000 руб.
Проект-менеджер в производственную компанию (вывески, наружная реклама, малая архитектура)
Громкое Имя
Предпочтение отдаём кандидатам с серьёзным и успешным опытом в таких сферах как: наружная реклама, дизайн, архитектура, строительство, производство изделий из...
100 000 - 350 000 руб.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами FMCG
WOWEE
опыт работы с федеральными сетями. — самостоятельность. — адекватность и скорость. — желание делать результат, а не «процесс».
150 000 - 300 000 руб.