Основные задачи:
• Управление P&L и финансовыми показателями категории:
Выполнение плана по выручке, валовой прибыли, маржинальности и оборачиваемости товарных запасов в категории «Обувь».
• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы: Разработка структуры коллекции (глубина, ширина, корректное планирование размерных сеток)
• Ценообразование и промо-стратегия: Разработка системы цен и скидок, расчет юнит-экономики под участие в акциях на маркет-плейсах без потери целевой маржи.
• Планирование закупок и поставок (Supply Planning): Совместно с отделом ВЭД (Китай) и логистикой регулярный расчет потребности в товаре с учетом долговременного плеча поставки, чтобы не допускать out-of-stock и overstock.
• Глубокий регулярный анализ матрицы (ABC/XYZ): Мониторинг динамики продаж каждого артикула и размера, своевременная выгрузка неликвидов и масштабирование закупок по моделям-локомотивам.
• Аналитика рынка и конкурентной среды: Постоянный мониторинг ниши обуви через MPSTATS, отслеживание цен, доли рынка конкурентов, трендов и подкатегорий с высоким потенциалом.
• Формирование матрицы под новые каналы: Отбор и адаптация ассортиментного портфеля для запуска на других площадках.
Наши требования:
• Опыт работы: От 3 лет в роли Категорийного менеджера / Ведущего байера / Руководителя направления в e-commerce или fashion-ритейле (опыт работы с категорией «Обувь» будет определяющим преимуществом).
• Сильная математическая и аналитическая база: Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, прогнозирование), опыт работы с 1С / МойСклад.
• Экспертиза в сервисах аналитики: Свободное владение MPSTATS (или аналогами), умение читать графики, тренды и данные по категориям конкурентов.
• Понимание коммерческой специфики обуви: Глубокое понимание влияния процента выкупа (Redemption Rate), размерных сеток, сезонных спадов/пиков и возвратов на итоговую экономику бизнеса.
• Знание механик маркетплейсов: Понимание алгоритмов ранжирования, комиссий, логистических тарифов и специфики работы по моделям FBO и FBS
• Предпринимательское мышление: Умение принимать взвешенные решения на основе цифр, брать ответственность за коммерческий результат всей категории.
• Управление P&L и финансовыми показателями категории:
Выполнение плана по выручке, валовой прибыли, маржинальности и оборачиваемости товарных запасов в категории «Обувь».
• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы: Разработка структуры коллекции (глубина, ширина, корректное планирование размерных сеток)
• Ценообразование и промо-стратегия: Разработка системы цен и скидок, расчет юнит-экономики под участие в акциях на маркет-плейсах без потери целевой маржи.
• Планирование закупок и поставок (Supply Planning): Совместно с отделом ВЭД (Китай) и логистикой регулярный расчет потребности в товаре с учетом долговременного плеча поставки, чтобы не допускать out-of-stock и overstock.
• Глубокий регулярный анализ матрицы (ABC/XYZ): Мониторинг динамики продаж каждого артикула и размера, своевременная выгрузка неликвидов и масштабирование закупок по моделям-локомотивам.
• Аналитика рынка и конкурентной среды: Постоянный мониторинг ниши обуви через MPSTATS, отслеживание цен, доли рынка конкурентов, трендов и подкатегорий с высоким потенциалом.
• Формирование матрицы под новые каналы: Отбор и адаптация ассортиментного портфеля для запуска на других площадках.
Наши требования:
• Опыт работы: От 3 лет в роли Категорийного менеджера / Ведущего байера / Руководителя направления в e-commerce или fashion-ритейле (опыт работы с категорией «Обувь» будет определяющим преимуществом).
• Сильная математическая и аналитическая база: Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, прогнозирование), опыт работы с 1С / МойСклад.
• Экспертиза в сервисах аналитики: Свободное владение MPSTATS (или аналогами), умение читать графики, тренды и данные по категориям конкурентов.
• Понимание коммерческой специфики обуви: Глубокое понимание влияния процента выкупа (Redemption Rate), размерных сеток, сезонных спадов/пиков и возвратов на итоговую экономику бизнеса.
• Знание механик маркетплейсов: Понимание алгоритмов ранжирования, комиссий, логистических тарифов и специфики работы по моделям FBO и FBS
• Предпринимательское мышление: Умение принимать взвешенные решения на основе цифр, брать ответственность за коммерческий результат всей категории.
Похожие вакансии
Project Manager
Киселев Василий Андреевич
У тебя есть опыт управления проектами в FinTech, Web3 или IT-продуктах. Понимаешь, как устроен frontend, backend и API...
2 500 - 3 000 USD
Менеджер по работе с партнерами (ИТ)
StormWall™
Высшее образование, желательно в области компьютерных наук, инженерии. Опыта работы с интеграторами и дистрибуторами, предпочтительно в сфере информационной безопасности и...
250 000 руб.
HR-менеджер/HRBP
Палитра уюта
Требования. Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. Опыт выстраивания HR-процессов...
130 000 руб.
Менеджер удаленных продаж в интернет-магазин
Биосфера
Взрослое отношение к работе: ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме онлайн. Желание влиять на свой доход и зарабатывать достойно.
80 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам телефонии B2B (удаленно)
Мегахант
Опыт работы в B2B-продажах телефонии от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными CRM.
120 000 - 200 000 руб.