Бухгалтер по расчету заработной платы (Общепит)

Мы Placebo/25 — российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Мы строим атмосферные здания, производим мебель, обеспечиваем 5-звездочный сервис и проводим мероприятия для компаний из списка Fortune-500.

Мы ищем внимательного и ответственного бухгалтера по заработной плате для ведения зарплатного участка компании с численностью сотрудников 300+ сотрудников.

Обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудников в 1С: ЗУП;
• Работа со стандартными начислениями, удержаниями, больничными, отпусками и прочими выплатами;
• Расчет и контроль НДФЛ;
• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени в различных форматах;
• Работа с самозанятыми: контроль оплат и закрывающих документов;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, ФСС;
• Контроль корректности начислений и выплат;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы;
• Подготовка справок и внутренних отчетов по заработной плате;
• Ведение зарплатной документации и контроль своевременного предоставления необходимых данных.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 2 лет;
• Среднее специальное или высшее профильное образование;
• Уверенное знание 1С: ЗУП;
• Опыт расчета стандартных начислений;
• Опыт работы с табелями учета рабочего времени;
• Знание порядка подготовки отчетности в СФР, ФСС;
• Опыт работы с самозанятыми будет преимуществом;
• Уверенное владение Excel и офисными программами;
• Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с цифрами;
• Активность, коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллегами и сотрудниками компании.

Условия:

• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• Работа в стабильной компании;
• Скидки на продукты компании;
• Корпоративное питание для сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Мы предлагаем работу на важном участке бухгалтерии с понятными задачами, стабильной численностью сотрудников и возможностью применять профессиональный опыт в полном объеме.