Оплата — от 15 000 до 25 000 ₽ за каждого привлеченного вахтовика!
Ищем опытных рекрутеров-фрилансеров для партнёрства в направлении массового подбора персонала на складские объекты и вахтовые проекты.
Если вы умеете находить кандидатов, самостоятельно организуете поиск и хотите зарабатывать на своём опыте — будем рады сотрудничеству!
Формат работы — полностью удаленный. Рассматриваем только опытных рекрутеров.
Условия сотрудничества:
- 15 000–25 000 ₽ за каждого привлеченного вахтовика в зависимости от проекта.
- Еженедельные выплаты по СМЗ или на ИП.
- Полностью удалённая работа без привязки к офису.
- Подбор персонала разных категорий из РФ и стран ЕАЭС: России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Армении.
- Официальное оформление персонала — работаем полностью в белую.
- Возможность самостоятельно влиять на свой доход за счёт количества привлеченных кандидатов.
Обязанности:
- Размещать вакансии на работных сайтах через собственные личные кабинеты.
- Работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов.
- Подбирать персонал для складской логистики: комплектовщиков, грузчиков, разнорабочих и других специалистов линейных позиций.
- Проводить первичную коммуникацию с соискателями и выявлять кандидатов, готовых приступить к работе.
- Передавать заинтересованных кандидатов нашему менеджеру по сопровождению для дальнейшей работы.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе персонала на линейные позиции.
- Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов.
- Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать процесс поиска.
- Нацеленность на результат и заинтересованность в долгосрочном партнерстве.
Лучшие рекрутеры-фрилансеры получают от 100 000 ₽ в неделю!
Мы не ограничиваем вас в стремлении зарабатывать больше и готовы помочь с подбором подходящих проектов.
После отклика мы подробно расскажем о проектах, условиях сотрудничества и порядке взаимодействия.
Арт.:2811
Похожие вакансии
Самоорганизованны — никто не будет стоять над душой.
Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.
С твоей — опыт, понимание Wildberries, аналитический подход и желание построить действительно хороший бизнес, а не просто «вести кабинет».
Сейчас особенно важен опыт в следующих направлениях: Понимание бухгалтерских и налоговых нюансов в сфере БАДов. При этом мы не ищем...
Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен. Наличие ресурсов для поиска и подбора персонала. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.