Мы развиваем сеть спортивных центров в регионах и ищем территориального управляющего, который возьмёт на себя операционное управление и сделает работу центров отлаженной и предсказуемой. Это роль для тех, кто любит порядок в процессах, умеет договариваться с людьми и не боится разъездов.
Обязанности:
- Операционное управление региональными спортивными центрами.
- Обеспечение чётких и бесперебойных процессов работы центров.
- Взаимодействие с управляющими на местах и оперативное реагирование на их запросы.
- Управление персоналом: сбор и передача заявок по открытым вакансиям.
- Решение внутренних хозяйственных вопросов, контроль расходных средств.
- Работа с подрядчиками: региональные операторы по вывозу мусора, клининговые компании.
- Составление ежедневных отчётов по работе центров в регионах.
Требования:
- Опыт работы в сфере ЖКХ — желательно.
- Опыт управления сетевым сервисом — не менее 1 года.
- Высшее образование.
- Уверенное владение ПК.
- Готовность к разъездному характеру работы и частым поездкам.
Условия:
- График работы гибкий
- Командировки оплачиваются
- Старт удалённо, затем работа в офисе.
- Официальное трудоустройство.
- ЗП от 150000 руб. на руки.
Мы ждём ответственного, проактивного человека, готового развиваться в режиме многозадачности, оперативно решать задачи и эффективно выстраивать рабочие процессы.
Похожие вакансии
опыт в MLM / сетевом маркетинге). Вы понимаете разницу между MLM и пирамидой. И умеете говорить об этом публично.
Образование: высшее (техническое, строительное, инженерное — в приоритете). Опыт: не менее 1 года на позиции менеджера/руководителя строительных проектов; опыт в...
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.
Коммуникабельного человека, умеющего находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения. Человека, который знает, чего хочет от жизни, знает, сколько...
Опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года. Управление командой от 15 человек. Сильные навыки аналитики и управления показателями.