Руководитель транспортного отдела / Начальник отдела логистики

Мы — команда, которая обеспечивает бесперебойную поставку сжиженного углеводородного газа (СУГ) по Москве и Московской области. Работаем с опасным грузом, поэтому к каждому рейсу относимся с особым вниманием: от заявки до разгрузки.

Наша специфика — полный цикл транспортной логистики: мы доставляем газ как на собственные АГЗС, так и оптовым клиентам. В парке 2 автомобиля, но мы активно растём и планируем расширение. В подчинении у руководителя — диспетчер и 4 водителя, работающих вахтовым методом.

Если вы хотите не просто «управлять машинами», а выстраивать процессы, отвечать за безопасность и развитие транспортного направления — у нас есть возможность влиять на результат и расти вместе с компанией.

Основная задача

Организация и контроль всех процессов, связанных с перевозкой газа.

Обязанности

• Организация перевозки опасного груза согласно ДОПОГ.

• Контроль технического состояния автомобилей и оборудования.

• Проверка сопроводительной документации и правильности её составления.

• Ведение журнала инструктажей с персоналом.

• Постановка задач, планирование деятельности сотрудников и контроль исполнения.

• Организация доставки грузов: контроль получения заявок, загрузки, движения транспорта, разгрузки.

• Анализ эффективности использования собственного автопарка.

• Оптимизация и контроль расходов ГСМ.

• Взаимодействие с ГИБДД: постановка/снятие с учёта ТС, получение спецразрешений на перевозку опасного груза.

• Взаимодействие с УГАДН, военкоматом, транспортной инспекцией. Получение необходимых разрешений.

• Работа со страховыми компаниями.

• Организация взаимодействия между отделом логистики и другими подразделениями.

• Контроль технического состояния ТС, расходов на ремонт и обслуживание транспорта и погрузочной техники.

• Составление графика отпусков, графика работы водителей и контроль их исполнения.

Требования

• Опыт работы в компании, специализирующейся на перевозке опасных грузов, 1–3 года.

Условия

• Зарплата: 120 000 рублей в месяц (на испытательный срок).

• Выплаты: 2 раза в месяц.

• Занятость: полная.

• График: 5/2.

• Формат работы: возможен удалённый.