Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства ( оформление приёма, увольнения, отпусков и кадровых переводов сотрудников (в т.ч. иностранные граждане);
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, согласий на обработку персональных данных и других кадровых документов;
- Подготовка кадровых справок и документов по запросам клиентов и сотрудников;
- Ведение воинского учета;
- Выезд в офис клиента по необходимости (г. Москва)
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Практический опыт работы с иностранными гражданами и миграционным учётом; воинским учетом;
- Внимательность к деталям и документам;
- Ответственность, самостоятельность и организованность;
- Умение работать с несколькими задачами и компаниями одновременно.
Похожие вакансии
Опыт участия в тендерах по 44-ФЗ / 223-ФЗ от 1 года. Понимание требований к заявкам и видам документации.
Охрана труда — обязательно глубокий практический опыт. Пожарная безопасность — обязательно уверенный практический уровень. Практическое понимание электробезопасности обязательно; IV группа будет преимуществом.
Высшее образование и дополнительное в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 3-х лет...
Отсутствует ограничение по возрасту. Обучение, аналога которому нет на рынке. Мы не просто Вас обучаем, а Вы получите удостоверение о...
Любите общаться с людьми и получаете от этого удовольствие, а не по необходимости. Опыт работы с CRM и Excel / Google...