Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы ищем бухгалтера по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя полный цикл расчётов с персоналом: зарплата, страховые взносы, командировки, отпуска, больничные и другие выплаты в том числе самозанятые.

Чем предстоит заниматься

• Ведение учёта рабочего времени по табелям (совместно с кадровым отделом и руководителями подразделений), контроль корректности данных.
• Расчёт заработной платы: оклады, премии, надбавки, компенсации, материальная помощь.
• Расчёт отпускных, больничных, командировочных и других выплат в соответствии с ТК РФ.
• Расчёт удержаний (алименты и прочие).
• Формирование платежных ведомостей, заявок на расходование денежных средств в учётной системе (выплаты сотрудникам, НДФЛ, страховые взносы).
• Расчёт и контроль страховых взносов (СФР, ФСС) и НДФЛ.
• Подготовка и сдача отчётности: РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения, ЕФС-1 (взносы, стаж), уведомления о сумме страховых взносов и НДФЛ сотрудников.
• Оформление справок о доходах, расчётных листков, справок для пособий.
• Взаимодействие с кадровым отделом по вопросам приёма, увольнения, переводов, отпусков.
• Участие в инвентаризациях расчётов с персоналом.
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты и удержаний.
• Участие в разработке ЛНА, касающихся начисления заработной платы.
• Участие в подготовке ответов по требованиям государственных органов.
• Контроль выплат “самозанятым” (плательщикам НПД), сбор и внесение документов в учетную систему, взаимодействие с платформами по работе с “самозанятыми”.

Наши ожидания

• Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 3 лет.
• Знание законодательства: ТК РФ, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), порядок расчёта пособий и командировочных, объект налогообложения для НДФЛ и страховых взносов, сроки уплаты НДФЛ, страховых взносов, сроки сдачи отчётности.
• Уверенное владение 1С:ЗУП (+ синхронизация с 1С: Бухгалтерия предприятия).
• Опыт сдачи отчётности: РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения, ЕФС-1 (взносы, стаж), уведомления о сумме страховых взносов и НДФЛ сотрудников.
• Знание актуальных изменений 2026 года (МРОТ, предельная база, тарифы взносов).
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР).
• Внимательность к цифрам, ответственность, конфиденциальность.

Условия работы

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Компенсация расходов на фитнес.
• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. На месте работодателя.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.