Помощник операционного менеджера (ИТ-Аутстафф)

Вакансия: Помощник операционного менеджера (Аутстафф / Talent Pool)

Формат работы: Удаленно (Remote)

Занятость: Полная

Оформление: Самозанятость или ИП

Заработная плата: 40 000 – 47 000 руб. на руки

О нас

КПР — динамично развивающаяся IT-компания. Мы успешно работаем в направлениях аутсорсинга и аутстаффинга разработки, развивая как российское (РФ), так и европейское направление.

Сейчас мы ищем системного, коммуникабельного и ответственного Помощника операционного менеджера, который возьмет на себя ключевые задачи по формированию, ведению и оперативной работе с нашим Talent Pool (базой специалистов).

Чем предстоит заниматься:

• Формирование Talent Pool: размещение вакансий на площадках, первичный отбор candidates и наполнение базы квалифицированными IT-специалистами.

• Поддержание базы в актуальном состоянии: регулярный актуализационный прозвон/переписка с кандидатами (каждые 2 недели) для проверки их текущего статуса и рейтов.

• Мэтчинг кандидатов под запросы: оперативный поиск подхватывающих специалистов в пуле под новые входящие вакансии от клиентов, сверка стека и требований.

• Подготовка и подача кандидатов: брендирование/адаптация резюме под стандарты компании, коммуникация с кандидатами и передача готовых профилей менеджерам заказчика в чаты.

• Первичный документооборот: помощь с закрывающими документами по необходимости.

Что для нас важно:

• Грамотная письменная и устная речь, высокий уровень коммуникабельности.

• Внимательность к деталям (важно четко сверять требования заказчика с опытом кандидата).

• Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами.

• Понимание базовой IT-терминологии (или готовность быстро в ней разобраться).

• Опыт работы на аналогичной позиции, в рекрутинге или поддержке продаж — будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат: работайте из любой точки, где есть стабильный интернет и тишина.

• Оплата: 40 000 – 47 000 рублей на руки.

• Официальное сотрудничество: оформление через ИП или статус самозанятого.

• Развитие: возможность изучить внутренние процессы IT-аутстаффинга и вырасти до самостоятельного операционного или аккаунт-менеджера.

• Команда: дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.