Приветствуем, на связи SevenX-Auto.
Мы ищем менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами, которые хотят развиваться в сильной команде, работать с востребованным продуктом и расти в доходе без потолка.
SevenX-Auto.— это не просто автоломбард.
Мы — современная платформа финансовых решений под авто. Работаем на собственных средствах, без посредников, быстро принимаем решения и умеем эффективно работать как со стандартными, так и со сложными кейсами.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем сотрудников в направление работы с клиентами и в партнерский канал.
Почему открыта вакансия
Компания растет, заявок становится больше, поэтому мы расширяем отдел продаж.
Нам нужны люди, которые хотят работать в понятной системе, получать обучение, быстро выходить на результат и расти вместе с компанией.
С кем вы будете работать
У нас нет холодного поиска.
Основной пул — это горячие заявки и исходящие звонки по теплой базе клиентов.
Это значит, что вы будете работать с людьми, у которых уже есть интерес к продукту и запрос на решение своего вопроса.
Что нужно делать
— обрабатывать горячие заявки;
— звонить по теплой базе клиентов;
— консультировать клиентов по услугам компании;
— сопровождать клиента до сделки;
— вести работу в CRM;
— выполнять план продаж;
— участвовать в обучении, разборах и развитии внутри команды;
— развивать партнерское направление, выстраивать коммуникацию и поддерживать долгосрочные рабочие отношения.
Что предлагаем
— гибридный формат работы: основное время удаленно, с посещением офиса 1 раз в неделю;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— офис в Москве: Духовской переулок, 17с10, 5 минут от м. Тульская, The Loft Club;
— оклад 50 000–70 000 руб. после стажировки + % от сделок;
— комиссия проданная выше - идет менеджеру на руки;
— совокупный доход 120 000–350 000 руб. в месяц, без потолка;
— все бонусы со сделок на этапе стажировки выплачиваются сразу;
— с первой сделки стажировка заканчивается и назначается оклад;
— предоставляем связь, CRM и все необходимые инструменты для работы;
— еженедельное обучение: разборы, развитие, повышение квалификации и нетворкинг;
— карьерный рост до РОПа и директора департамента продаж.
Кого мы ищем
Нам подойдет кандидат, который:
— имеет базовый опыт в продажах или работе с клиентами;
— умеет грамотно и уверенно общаться;
— хочет развиваться в продажах и зарабатывать выше среднего;
— умеет работать с ПК и готов вести CRM;
— быстро обучается и включается в процессы;
— умеет держать темп работы и ориентирован на результат.
— будет преимуществом опыт работы кредитным брокером.
Если опыта пока мало, но есть потенциал, желание учиться и включаться в работу, мы тоже готовы рассматривать таких кандидатов: у нас есть бесплатное обучение и стажировка.
Как проходит выход в работу
— отклик на вакансию;
— звонок;
— собеседование;
— выход на стажировку.
Почему к нам идут работать
Потому что у нас понятный продукт, теплая база, обучение, поддержка, нормальная система работы и реальная возможность расти в деньгах и по карьере.
Мы не ищем “человека на время”.
Нам нужны сотрудники, которые хотят закрепиться в сильной компании, научиться хорошо продавать, уверенно зарабатывать и двигаться вверх вместе с командой.
Если вам близок такой формат — откликайтесь. Будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Готов учиться новой профессии и хочешь развиваться в сфере недвижимости. Любишь общаться с людьми, умеешь слушать и находить решения.
Опыт работы в продажах или сфере обслуживания клиентов от 1 года. Умение слушать, выявлять потребности и находить решения.
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы механиком по ремонту и обслуживанию техники от 5 лет. Знание устройства и...
Активность. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя обязательно! Работа ведётся в 1С , CRM, Google документы, WORD, EXCEL.
Высшее образование по профилю заявленной области аккредитации либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование по соответствующему профилю. Опыт работы в...