Обязанности:
- Массовый и точечный подбор линейного персонала на открытые вакансии для предприятий питания;
- Размещение вакансий на сайтах и в других источниках
- Проведение телефонных и личных собеседований
- Прием и проверка пакета документов необходимых для трудоустройства
- Участие в различных HR проектах
- Мониторинг рынка труда
- Ведение отчетности в Google таблицах
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала желателен;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость;
- Грамотная, четкая речь;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Exсel).
Условия:
- Офис в деловом центре м. Ботанический сад (7 мин от метро)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Официальное оформление по ТК
- Дружный коллектив
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала ,но с большим желанием развиваться в этой сфере
Похожие вакансии
Опыт именно в продажах электронных компонентов. Продолжительность стажа не принципиальна — важнее практические навыки и результаты. Умение самостоятельно искать клиентов, вести...
Образование среднее профессиональное (техническая специальность). Опыт работы не менее 1 года. Умение работать с профессиональным инструментом. Прохождение медицинской комиссии.
Профильный опыт не является обязательным. Важнее способность быстро учиться, работать с большим объёмом информации и доводить задачи до результата.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере свыше 2 лет, также рассмотрим кандидатов из других направлений, но с релевантным опытом...