Чем вы будете заниматься:
- Закрывать вакансии с большим объёмом найма.
- Общаться с соискателями и проводить дистанционные интервью.
- Разбирать поступившие заявки и подбирать подходящих специалистов из базы.
- Поддерживать связь с кандидатами на протяжении всего процесса трудоустройства, вплоть до первого рабочего дня.
Кого мы ищем:
- Специалиста со стажем в рекрутинге не менее полугода.
- Знакомство с массовым наймом будет плюсом.
- Человека, который умеет распределять внимание между несколькими задачами и определять их очерёдность.
- Рекрутера, способного выстроить беседу и оценить, насколько соискатель подходит на должность.
- Самостоятельного и организованного сотрудника, который соблюдает договорённости.
- Коллегу, готового работать на конкретные показатели и достигать поставленных целей.
Что вас ждёт:
- Возможность работать полностью из дома.
- Занятость пять дней в неделю с двумя выходными, рабочие часы — с 09:00 до 18:00.
- Регулярный доход, состоящий из фиксированной части и дополнительного вознаграждения за каждого трудоустроенного кандидата, приступившего к работе.
Похожие вакансии
Имеете опыт работы в сфере подбора ВАХТОВОГО персонала. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат. Выполняете задачи в срок...
Опыт в масс подборе от 1 года. Знание АМО СРМ. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Наличие своего компьютера и гарнитуры.
Опыт массового подбора в строительстве будет преимуществом. Вознаграждение начисляется за подтверждённый результат:
Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом .
Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности. Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с...