karpov.courses — онлайн-школа в сфере Data Science, где помогают людям освоить новую профессию, войти в IT с нуля или прокачать текущие навыки.
Сейчас мы ищем сильного Senior Performance Manager, который поможет масштабировать действующие воронки, находить новые точки роста, усиливать экономику привлечения и не боится тестировать смелые гипотезы.
Обязанности:
Управление закупкой трафика в каналах (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO и др.) с фокусом на экономику: планирование, контроль и выполнение плана по ROMI.
Анализ эффективности с использованием веб-аналитики и разных моделей атрибуции.
Самостоятельный поиск точек роста в каналах привлечения.
Ведение трафика на все воронки школы.
Координацию подрядчиков по всем каналам (без ручного управления трафиком), тестирование/оценку и контроль документооборота.
Стратегическое, тактическое и финансовое планирование.
Требования:Опыт управления performance-маркетингом (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO-подрядчики) от 3 лет.
Навык самостоятельного поиска точек роста в каналах привлечения (будь готов поделиться кейсами).
Уверенное владение веб-аналитикой, BI-системами (Power BI, Tableau, Superset) и моделями атрибуции.
Понимание ключевых метрик маркетинга и способов их оптимизации.
Четкость в коммуникации и строгое соблюдение дедлайнов.
Опыт в EdTech и интерес к IT — преимущество.
Условия:Удаленную работу и гибкое начало/окончание рабочего дня
Мы и сами любим учиться, поэтому вам будет открыт доступ к большому списку наших курсов;
Партнерская программа, которая помогает заботиться о ментальном здоровье.
Похожие вакансии
Имеет опыт успешных продаж в B2B/B2С в сфере услуг оценки не менее 3 лет.
Опыт в оптовых или B2B-продажах от 1 года. Грамотную устную и письменную речь. Умение вести переговоры, работать...
От 3 лет опыта в affiliate management в iGaming. Обязателен опыт именно в online casino (на стороне оператора).
У тебя есть опыт в B2B продажах услуг. ️ Ты знаешь, как строить отношения на уровне топ-менеджмента. ️
У тебя есть опыт в B2B продажах услуг. ️ Ты знаешь, как строить отношения на уровне топ-менеджмента. ️
