Работодатель:
Зарплата:
75 000 - 75 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Котельники, Новорязанское шоссе, 24
Работа у нас это:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Стабильный график: 2/2
- Оформление медкнижки за счет компании
- Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные и ежегодный отпуск
- Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
- Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
Чем предстоит заниматься:
- Выкладывать молочную продукцию «ЭкоНива» по стандартам компании и поддерживать порядок на полках
- Следить за сроками годности продукции
- Проверять актуальность ценников и рекламных материалов
- Следить за остатками и вовремя подавать заявку на новый товар
- Каждый день фиксировать свою работу и результаты в мобильном приложении EasyMerch
Мы ждем, что вы:
- Имеете смартфон (Android/iOS) для установки рабочего приложения
- Коммуникабельны и легко найдете общий язык с персоналом торговых точек
Будет здорово, если вы:
- Имеете опыт работы мерчендайзером
Похожие вакансии
Администратор салона красоты, центра косметологии и коррекции фигуры, Дзержинский (метро Котельники)
Фитнес-клуб СССР
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Стремление развиваться вместе с нами.
70 000 - 110 000 руб.
Ночной мерчандайзер / Ночной специалист по выкладке в магазин ЦДМ Игрушки (м. Лубянка)
S4R Group
Активный, общительный и любишь работать с людьми. Готов учиться новому и стремишься к профессиональному развитию.
75 000 - 75 000 руб.
Мерчендайзер-грузчик ( ул. Амурская )
FIX PRICE
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
82 000 - 90 000 руб.
Мерчендайзер ( ул. Вербная )
FIX PRICE
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
82 000 - 90 000 руб.
Мерчендайзер-грузчик (б-вар Дмитрия Донского, д.1)
FIX PRICE
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
82 000 - 90 000 руб.
