Территориальный управляющий

Компания ТМ «Ермолино» с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания, через свои фирменные розничные магазины.

Наш ассортимент — это продукция глубокой заморозки, консервация, колбасные и мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция.

Продукция ТМ «Ермолино» выпускается на трех современных заводах, которые являются одним из крупнейших производственных предприятий России.

Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России и насчитывает около 3000 фирменных магазинов.

У нас работает более 14 000 сотрудников.

Учитывая нашу динамику, кадровая политика Компании нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие.

В связи с активным ростом и расширением мы объявляем конкурс на вакансию Территориальный управляющий подразделения розничной сети

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Возможность работать в самом развивающемся ритейле;
• Высокий уровень заработной платы;
• Бонусы «без потолка» по итогам работы (квартал, год);
• Профессиональный и карьерный рост, обучение;
• Плавный ввод в должность с изучением бизнес-процессов и стандартов работы Компании-производителя;
• Комфортабельный и удобный офис с бесплатной парковкой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу!
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты!

Функционал:

• Управление Структурным Подразделением розничной сети и Бэк-Офисом ( ~35-40 магазинов, территория Москвы и Московской обл.);
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей; соблюдение стандартов компании;
• Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала, мотивация, наставничество, формирование команды;
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Развитие территории, открытие новых магазинов;

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Высшее образование (экономика, менеджмент)
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Успешный опыт формирования команды;
• Умение проводить переговоры;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность.
• Гибкость, находчивость и позитивный настрой!