Управляющий рекрутинговой компанией / Операционный руководитель

Москва | Офис / гибрид | Команда 5–30 человек

Ищем опытного управляющего, который возьмёт на себя операционное управление рекрутинговой компанией, командой и выполнением финансовых показателей.

Задачи:

• Управление командой рекрутеров и руководителей направлений — 5–30 человек.
• Построение и контроль системы рекрутинга, продаж и работы с клиентами.
• Выполнение планов по выручке, прибыли и закрытию вакансий.
• Контроль KPI сотрудников и эффективности команды.
• Найм, адаптация, мотивация и развитие сотрудников.
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение производительности.
• Контроль качества работы с клиентами и решение сложных ситуаций.
• Участие в развитии компании и масштабировании бизнеса.

Наш кандидат:

• Имеет опыт управления рекрутинговым агентством / кадровой компанией / HR-бизнесом на позиции управляющего, руководителя или операционного директора.
• Управлял командой от 5 человек, желательно 10–30+.
• Отвечал не только за HR-процессы, но и за финансовый результат бизнеса.
• Понимает экономику рекрутингового бизнеса: выручка, маржинальность, KPI, конверсия, загрузка рекрутеров.
• Умеет выстраивать процессы, контролировать результат и добиваться выполнения планов.
• Сильный руководитель: умеет требовать результат, мотивировать команду и самостоятельно принимать решения.
• Имеет подтверждённый опыт роста показателей компании или команды.

Будет преимуществом: опыт запуска/масштабирования рекрутингового агентства и управления командой 20–30+ человек.

Условия:

• Работа в Москве.
• Команда 5–30 человек.
• Высокая степень самостоятельности и влияния на результат.
• Доход: обсуждается индивидуально по итогам собеседования.