В новый открывающийся грузинский ресторан ищем в команду ответственного и опытного руководителя, который умеет работать с гостями, командой и операционными процессами и хочет развиваться вместе с компанией.
Наша отличительная черта — безупречный сервис и настоящее гостеприимство, которое хочется запомнить.
Опыт запуска нового заведения с этапа строительства будет преимуществом.
Ресторан на 160 посадок.
Обязанности:
- Организация и контроль работы заведения в полном объёме;
- Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков в соответствии с принятыми стандартами;
- Управление экономикой ресторана, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей;
- Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета;
- Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
- Контроль документооборота;
- Поддержание корпоративной культуры;
- Контроль и проведение плановых инвентаризаций.
Требования:
- Опыт работы на должности управляющего от 3-х лет;
- Знание стандартов сервиса и умение их внедрять;
- Понимание основ командообразования;
- Отличные коммуникативные навыки, харизма, аккуратность, исполнительность, оперативность, аналитическое мышление;
- Хорошие организаторские способности, высокая внутренняя мотивация на достижение результата.
- Знание IIKO
Условия:
- Заработная плата: оклад + KPI (% от выручки);
- Работа в стабильной компании, на рынке более 10 лет;
- График работы 5/2 (после наладки всех процессов)
Похожие вакансии
Рассматриваем кандидатов с опытом не менее 5–7 лет на позициях CEO / Генерального директора / Управляющего директора / Исполнительного директора / COO / Коммерческого...
БЕЗ ОПЫТА (СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ). УСТАЛИ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА? Нацелены на рост и готовы брать на себя ответственность.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Релевантный опыт управления не менее 3-х лет БЦ (класса А, В+, от 20 тыс...
Опыт в продажах мебели на заказ от 2-ух лет. Опыт обучения и управления командой. Ответственность, организованность, инициативность, способность работать...
2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое. 3. Приверженность - мы не просто...
