Digital Lab.Game — направление группы компаний Digital Lab. Мы создаём казуальные мобильные и веб-игры для крупных брендов и формируем новый рынок брендированных казуальных игр.
Наша цель — сделать Digital Lab.Games лидером этого направления. Для этого мы ищем Senior or Lead PR, который будет развивать бренд, его голос, позиционирование и узнаваемость в индустрии.
Задачи
— Развитие бренда Digital Lab.Games: позиционирование, tone of voice, ключевые месседжи.
— Разработка и реализация PR- и маркетинговой стратегии направления.
— Формирование активного и живого присутствия бренда в медиаполе.
— Развитие Telegram-канала: рост, вовлечённость, регулярный и интересный контент.
— Инициация и реализация PR-активностей: подкасты, конференции, митапы, спецпроекты.
— Упаковка экспертизы и продуктов компании (игры, подход, технологии).
— Организация клиентских мероприятий и встреч на территории офиса.
— Работа в тесной связке с внутренней командой (PM, геймдизайн, разработка).
— Активное использование AI-инструментов для PR.
Кого мы ищем
— Специалиста с опытом в PR от 3 лет.
— Человека, который умеет строить бренд, а не просто вести каналы.
— Проактивного, самостоятельного и вовлечённого в результат.
— Понимающего digital- и B2B-рынок.
— С интересом к геймдеву и игровой культуре.
— Умеющего мыслить нешаблонно и предлагать собственные идеи.
— Для кого AI — обязательный рабочий инструмент.
Будет плюсом
— Опыт в IT, digital или game-индустрии.
— Запуск брендов или PR-кампаний с нуля.
— Навыки сторителлинга и стратегического мышления.
— Понимание игровых механик и пользовательского вовлечения.
Мы предлагаем
— Возможность построить и масштабировать бренд Digital Lab.Games.
— Участие в формировании нового рынка и категории.
— Свободу в идеях, форматах и инструментах.
— Офис в Москве или гибридный формат работы.
— Сильную креативную и техническую команду.
— Проекты, которыми действительно можно гордиться.
Похожие вакансии
Опыт работы главным бухгалтером в перевозках на ОСН от 5 лет. Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ.
Высшее техническое образование в области АСУТП. Опыт необходимых функциональных обязанностей (опыт работы с HollySys, Honeywell, Schneider Electric, Yokogawa в приоритете).
Требования: Опыт работы в данном сегменте обязателен. Опыт презентации техники, демонстрации, работы с клиентом. Наличие наработанных каналов сбыта.
Обладать опытом бэкенд-разработки от 6 лет. Обладать опытом работы с Python от 3-х лет, в том числе асинхронным.
Экспертность: успешный подтвержденный опыт продаж автомобилей от 3 лет, глубокое понимание текущих реалий авторынка и знание продуктовых новинок.