В сеть ресторанов требуется менеджер по персоналу.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала для ресторанов сети: размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований;
- Адаптация новых сотрудников;
- Кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Организация обучения и оценки персонала;
- Участие в развитии корпоративной культуры.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в HR от 1 года, опыт массового подбора приветствуется;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП;
- Коммуникабельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Конкурентная заработная плата;
- Корпоративное питание;
- Возможность профессионального роста.
Похожие вакансии
Даже если у тебя нет опыта в банке или продажах — это не проблема. Мы обучаем с нуля и помогаем быстро...
Высшее профильное образование по направлению стандартизация и сертификация. Знание законодательства в сфере технического регулирования, подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты.
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года. Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office. Хорошее знание Microsoft Excel. Работа с выгрузками...
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
Внимательность и исполнительность, желание работать. Опыт работы менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам. Образование не ниже средне специального.