Руководитель отдела привлечения вахтового персонала

Что предстоит делать:

• Руководить отделом интернет-маркетинга численностью 9–15 человек (офис + удаленная команда).
• Организовать работу нового офиса и выстроить эффективные процессы внутри отдела.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения кандидатов.
• Искать и тестировать новые источники лидогенерации.
• Управлять рекламными бюджетами и контролировать их эффективность.
• Анализировать показатели, работать с метриками и аналитикой.
• Ставить задачи команде, контролировать выполнение KPI и развивать сотрудников.
• Внедрять автоматизацию и оптимизировать существующие процессы.
• Работать в тесном взаимодействии с исполнительным отделом для выполнения планов по закрытию потребности в персонале.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете успешный опыт руководства командой интернет-маркетинга от 2 лет;
• Работали в сфере массового подбора персонала, аутсорсинга или аутстаффинга;
• Умеете масштабировать лидогенерацию и управлять ее стоимостью;
• Понимаете, как работать с большими объемами трафика и быстро адаптироваться к изменениям рынка;
• Умеете принимать решения на основе аналитики и цифр;
• Обладаете лидерскими качествами и умеете вдохновлять команду на результат.

Мы предлагаем:

• Доход от 200 000 ₽ + KPI.
• Возможность самостоятельно выстраивать работу отдела и реализовывать свои идеи.
• Официальное оформление и стабильную работу в развивающейся компании.
• Команду, ориентированную на результат и развитие.