Специалист по ГО и ЧС

Обязанности

• Разработка и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в организации.
• Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС).
• Организация работ по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.
• Взаимодействие с надзорными органами.
• Организация обучения работников по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
• Издавать распоряжения и давать обязательные указания всем работникам Общества, независимо от их должности и принадлежности к структурному подразделению, по вопросам соблюдения требований пожарной безопасности.
• Приостанавливать работу производственного оборудования, технологических линий, отдельных участков, если их работа нарушает требования пожарной безопасности.
• Отстранять от работы лиц, не прошедших инструктаж по пожарной безопасности, не имеющих необходимого допуска к выполнению определенного вида работ или допустивших грубые нарушения требований пожарной безопасности.

• Контролировать соответствия объектов защите противопожарной безопасности.

  Инициировать и проводить служебное расследование фактов нарушений требований пожарной безопасности с составлением актов и докладных записок.

• Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников, нарушающих требования противопожарной безопасности.

• Инициировать проведение внеплановых противопожарных инструктажей и тренировок.

  Нести персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Знание законодательных и нормативных технических документов, методических материалов по вопросам пожарной безопасности;
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами;
• Знание 1С, Битрикс.

Условия

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• Корпоративные обеды, кофе, чай;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах;
• Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• График работы в зависимости от специализации – 5/2;
• Корпоративный трансфер до производственной площадки Машково.