«Соль русского Севера» — российский бренд премиальной морской соли.
Продукт уже продаётся на Ozon и Wildberries, работает собственный интернет-магазин, есть B2B-клиенты и опыт работы с HoReCa. Производство масштабируется, и сейчас нам нужен человек, который возьмёт на себя коммерческое развитие и выведет продажи на новый уровень.
Мы ищем руководителя, который умеет не только управлять готовой системой, но и выстраивать коммерцию: разбираться в экономике, выбирать перспективные каналы, лично тестировать гипотезы и затем создавать под работающую модель процессы и команду.
Условия
Обязанности:
- определить приоритетные каналы роста и коммерческий план;
- системно развивать B2B: работать с существующей базой и привлекать новых клиентов;
- лично вести ключевые переговоры и сделки;
- тестировать и развивать HoReCa, premium retail, корпоративные продажи, сети и другие направления;
- управлять маркетплейсами через действующего менеджера;
- считать экономику каналов, маржинальность и ROI;
- выстроить воронку, прогнозирование и коммерческую аналитику;
- по мере роста усиливать команду.
Нам особенно интересен человек, который уже запускал новое коммерческое направление или существенно развивал существующее, а не только управлял готовой системой.
Для нас важно:
- сильный собственный опыт B2B-продаж и переговоров;
- опыт развития нескольких каналов продаж;
- умение принимать решения на основе цифр, маржинальности и прибыли, а не только оборота;
- готовность на первом этапе работать hands-on;
- способность добиваться результата при ограниченных ресурсах.
-
Опыт в FMCG, premium/specialty food, HoReCa, гастрономических, крафтовых или lifestyle-брендах будет преимуществом.
Москва, м. Тульская/Шабаловская
График 5/2, гибридный формат. На этапе входа в проект — регулярное присутствие в офисе, далее возможен более гибкий режим работы.
Возможны командировки.
Оплата фикс 250 000–300 000 ₽ + бонус за коммерческий результат.
Для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуальные условия.
Если вы хотите откликнуться на данную вакансию, ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме на 2 вопроса:
1. Вы приходите в проект, где продукт уже продаётся, но выстроенной коммерческой системы ещё нет. Что вы сделаете лично в первые две недели? Назовите три первых шага.
2. Приведите пример коммерческого решения, где вам пришлось выбирать между несколькими каналами, клиентами или способами роста. На какие показатели и факторы вы опирались и почему выбрали именно этот вариант?
Похожие вакансии
У вас 3–5 лет опыта в активных B2B-продажах со сложным или длительным циклом сделки.
Рассматриваем кандидатов с опытом не менее 5–7 лет на позициях CEO / Генерального директора / Управляющего директора / Исполнительного директора / COO / Коммерческого...
Релевантный опыт работы в B2B-продажах IT-услуг от 3 лет. Подтвержденный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов...
Soft skills: умение работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям, стрессоустойчивость, лидерские качества, коммуникабельность, способность принимать решения в...
Готовы учиться и развивать кругозор в рынке строительных материалов. Готовы включиться в работу с первого дня. Звоните и начинаете разговор...
